COMITATO OPERAIO AUTORGANIZZATO/USI

COSTITUITO SU INIZIATIVA AUTORGANIZZATA, IL COMITATO OPERAIO E DI LAVORATORI CASSAINTEGRATI ALLA SOCIETA' KIOSEY DI POMEZIA (RM), SETTORE GRAFICI INDUSTRIALI, CHE HA DECISO DI ADERIRE ALLA STORICA CONFEDERAZIONE UNIONE SINDACALE ITALIANA.

La Kiosey, società grafica industriale, ha avuto tra i suoi committenti anche il Comune di Roma Capitale - Affissioni e Pubblicità e attualmente ha deciso di mettere gli operai rimasti in organico, una trentina in Cassa Integrazione Guadagni ordinaria, con un accordo poi firmato dalla Cgil che, anche per i consigli dati agli operai dall'Unione Sindacale Italiana tramite i suoi punti infolavoro e diritti sul territorio romano, è stato più volte corretto per "errori", mancanza di criteri di legge, sviste varie...Da qui la scelta degli operai e dei cassaintegrati, di fare un passaggio di
autorganizzazione, costituendo un COMITATO OPERAIO E DI LAVORATORI CASSAINTEGRATI ADERENTE ALL'UNIONE SINDACALE ITALIANA.
Nei mesi precedenti, alcuni degli operai si erano rivolti allo sportello-punto infolavoro e diritti di Piazza Gaetano Mosca 50, in XV Municipio, per avere assistenza sul mancato pagamento di alcune mensilità di stipendi arretrati e di quote di Tfr maturate e accantonate, che con intervento prima del sindacato intercategoriale USI e poi con azioni tramite avvocati di fiducia, con decreti ingiuntivi per ottenere il materiale pagamento delle retribuzioni arretrate, interventi che hanno avuto esito positivo. Poi una volta effettuato il passaggio autorizzato all'INPS di Pomezia della CIG ordinaria, con contestazione alla scelta della Cgil di non dare informazioni nè il testo dell'accordo sottoscritto agli operai, la scelta di fare una struttura autorganizzata che ha chiesto di aderire all'Usi, in virtù degli interventi efficaci (e senza chiedere le classiche... contropartite dei sindacati in questi casi),  ottenuti nei mesi precedenti a favore di alcuni di loro, con federazione anche all'Associazione USICONS, allo scopo di intervenire a tutto campo sulle varie implicazioni e aspetti della CIG ordinaria, le eventuali proroghe o i passaggi ulteriori di ammortizzatori sociali, per evitare che si facciano con la compiacenza di qualche sindacalista locale o con una insufficiente attività di vigilanza, delle porcate ai danni degli operai.
La società Kiosey, a Pomezia, rischia di chiudere prima o poi i battenti, ma gli operai del comitato non sono intenzionati a farsi "liquidare" senza aver verificato la regolarità dei percorsi messi in piedi e senza ottenere tutto quello che a loro spetta, anche per la non più giovane età di molti di loro.

L'AUTORGANIZZAZIONE E' UNA PRATICA, L'UNIONE SINDACALE ITALIANA PROVA A FARLA PRATICARE ANCHE IN QUESTE SITUAZIONI DI AZIENDE UNA VOLTA COMPETITIVE E PRODUTTIVE E CHE ORA, ANCHE PER EFFETTO DELLA CRISI, RISCHIANO DI SPARIRE...sulla pelle di chi ci ha lavorato.

Segreteria Provinciale Intercategoriale USI - e mail usiait1@virgilio.it, sito nazionale www.usiait.it, blog www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com
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