tag:blogger.com,1999:blog-80747594288891711622024-03-14T08:22:33.479-07:00unionesindacaleitalianaUnione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.comBlogger282125tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-53141229566505909482014-12-06T08:45:00.001-08:002014-12-06T08:45:05.064-08:00L'USI per una ROMA LIBERA da tutte le mafie .... ASSEMBLEA SINDACALE E DI CONTROINFORMAZIONE GIOVEDI' 11 DICEMBRE
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">USI
- UNIONE SINDACALE ITALIANA fondata nel 1912 fedele ai principi dell’Ait<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">Confederazione
sindacale nazionale e federazioni intercategoriali<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">Segreteria
prov. Federazione di Roma e Rsa-Rls USI Soc. Coop. Sociale 29 Giugno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">ROMA
LARGO VERATTI 25 00146 FAX 06/77201444 <a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: windowtext;">usiait1@virgilio.it</span></a><u><o:p></o:p></u></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">Blog
<a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span style="color: windowtext;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></a>,
sito naz. ufficiale <a href="http://www.usiait.it/"><span style="color: windowtext;">www.usiait.it</span></a><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p><span style="text-decoration: none;"> </span></o:p></span></u></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">Comunicato RADIO/STAMPA
e avviso al personale per affissione nelle bacheche ex art. <st1:metricconverter productid="25 L" w:st="on">25 L</st1:metricconverter>. 300/70 <o:p></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-layout-grid-align: none; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p><span style="text-decoration: none;"> </span></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">11
DICEMBRE ASSEMBLEA SINDACALE ALLA TERZA UNIVERSITA’ IN VIA OSTIENSE 236,<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">TUTELIAMO
SALARI E CONTINUITA’ LAVORATIVA DI CHI LAVORA NEGLI APPALTI ALLA COOPERATIVA
SOCIALE “29 GIUGNO”, COLLEGHIAMO LE SITUAZIONI CHE A ROMA, SI STANNO BATTENDO
CONTRO UN SISTEMA DI APPALTI E DI INTERESSI CLIENTELARI E DI PROFITTO.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">Nel
“Mondo di Mezzo”...c'erano anche Gandalf e gli altri a combattere contro la
mafia Romana!<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">In questi anni l'USI li
ha incontrati e combattuti proprio tutti (come la più nota compagnia che insieme
al mago Gandalf <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lotta e sconfigge il
Male!), denunciando in ogni occasione quei comportamenti lesivi della dignità
dei lavoratori e dell'erogazione dei servizi pubblici ed una strana gestione a
Roma degli appalti. In particolare abbiamo combattuto contro chi si occupava
degli appalti del verde<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e dei canili. Contro
chi guidava la Coop. 29 giugno <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e le cooperative
del gruppo.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Abbiamo lottato anche per evitare che la
Giunta Marino, attraverso l'attuale assessore Estella Marino, avviasse la gara
d'appalto per il verde pubblico, che, mancando della clausola sociale di
salvaguardia con un ribasso del 49%, oggi ha prodotto i 48 licenziamenti in
Multiservizi (lavoratori che stiamo supportando sin dall'inizio). L'USI critica
da sempre sul sistema degli appalti, specie comunali e con pubbliche
amministrazioni, ha dato la propria spinta propulsiva (con una delibera di
iniziativa popolare e migliaia di firme) fino all'approvazione, nel 2000, della
Delibera Consiliare n.135 che ha consentito l'Istituzione dell'Osservatorio
Comunale sul Lavoro, la cui funzione è proprio quella di monitorare e
controllare il sistema di appalti e affidamenti che ruotano intorno Roma
Capitale, società municipalizzate comprese e del regolamento attuativo.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">E' evidente che
resteremo in attesa di tutti i gradi di giudizio per verificare quali saranno i
colpevoli di questo marcio sistema, ma nelle nostre lotte decennali, abbiamo
sempre denunciato questo “Sistema”. Come nel 2010, quando ad un tavolo di
trattativa triangolare che vedeva la supervisione del Gabinetto del Sindaco, il
sig. Panzironi, che rappresentava AMA, voleva utilizzare società esterne “interinali”
di suo gradimento, per selezionare i lavoratori licenziati da Multiservizi che
sarebbero dovuti passare ad AMA, grazie ad un protocollo di intesa che doveva servire
a tutelare chi era coinvolto in altri licenziamenti ingiusti! In
quell'occasione solo l'USI si mise di traverso con i propri delegati alla
trattativa, ottenendo una selezione diretta dall’azienda pubblica.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">Anche per il terzo
settore e le cooperative sociali, ci siamo trovati sempre a combattere i
sistematici tentativi di far passare proposte vergognose, bandi e
appalti/affidamenti spesso chiacchierati, spesso con una gestione “in emergenza”
che cercava di derogare al rispetto di leggi e condizioni di lavoro dignitose..
Oggi abbiamo capito che il sistema definito “MAFIA CAPITALE” <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>vedeva anche quel settore coinvolto: campi rom
e campi profughi, assistenza alloggiativa, utilizzati per assegnare appalti
agli “amici”, quelle cooperative le cui dinamiche lavorative abbiamo sempre
combattuto, anche sulla salute nei luoghi di lavoro e la sicurezza ambientale. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">Come Organizzazione
Sindacale siamo amareggiati perché abbiamo capito ora il perché le nostre
denunce agli Amministratori Locali ed ai loro collaboratori, rimanevano… “impantanate”,
in una melma di interessi clientelari, affaristici, di profitto e di guadagni
senza scrupoli con soldi pubblici . Noi, per fortuna, non ci siamo mai fermati,
né arresi, abbiamo promosso anche denunce presso gli organismi competenti siamo
riusciti a difendere il lavoro, i servizi, lavoratori e lavoratrici. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">E
continueremo a farlo!...oggi più di prima! Continuando quella lotta contro il
Male della Compagnia di Gandalf e dei suoi amici, fino alla sconfitta del Male.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">L'USI sostiene una Roma “città aperta”, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>libera da tutte le mafie, i nostri delegati
continueranno a combattere sempre i sistemi mafiosi e ricattatori su tutti i
posti di lavoro! Per questo convochiamo:<o:p></o:p></span></i></b></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">ASSEMBLEA
SINDACALE del personale dell’appalto a Roma 3 della coop sociale <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“29 giugno”, per l’11 DICEMBRE 2013 DALLE ORE
13 ALLE ORE 15, AULA VERRA, PRESSO LA SCUOLA DI LETTERE, FILOSOFIA, LINGUE IN
VIA OSTIENSE 236,<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 11pt;">con un
momento di INCONTRO PUBBLICO CON MEZZI DI INFORMAZIONE nella prima parte dell’assemblea
sugli effetti del sistema di appalti “mafia capitale”(non sono ammesse riprese
televisive, da fare fuori dall’edificio, grazie) con materiali e documentazione
di collegamento con le altre situazioni<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>e dai posti di lavoro, coinvolti loro malgrado dagli effetti dell’inchiesta.
RAFFORZIAMO LA RETE ANTI CORRUZIONE, TUTELIAMO CHI LAVORA NEGLI APPALTI DI
SERVIZI PUBBLICI E LA NATURA PUBBLICA DELLE ATTIVITA’ ALLA CITTADINANZA. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-8211300051486445142014-12-04T12:22:00.001-08:002014-12-04T12:22:08.349-08:00diffida per il bando dei canili comunali
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">USI UNIONE
SINDACALE ITALIANA fondata nel 1912 – fedele ai principi dell’Ait<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Confederazione
sindacale nazionale e di federazioni intercategoriali<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Segr. prov.
intercategoriale e RSA/Rls USI presso Avcpp Onlus <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e l’Impronta Onlus<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">ROMA Largo G.
Veratti 25 00146<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>TEL. 06/70451981 – FAX
06/77201444<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">E mail </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">usiait1@virgilio.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">, blog </span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">sito naz. Ufficiale
</span><a href="http://www.usiait.it/"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">www.usiait.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"> archivio storico
usistoriaememoria.blogspot.com<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Roma, 4 Dicembre 2014<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Alla segreteria del Sindaco di Roma p.t.,
al Gabinetto del Sindaco fax 06 67103590/6784239-67105556<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Al Segretariato Generale di Roma Capitale fax
06 67103639<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">All’Assessora con delega al benessere degli
animali Dott.ssa Estella Marino<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">fax 06 67109305 – al delegato
dell’Assessora Dott. Bomarsi fax 06 67109305<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Al Direttore del Dipartimento Pol.
Ambientali, Agricole e del Benessere Tutela Animali<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Avv. Altamura fax 06 67109309 – protocollo
Dip. Fax 06 671071254<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Al Direttore di Direzione U.O. Benessere
Animali Dott. Alessandro Massimo Voglino<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Alla P.O. Funzionario U.O. Benessere degli
Animali Dott.ssa Maria Angela Grassi<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><span style="mso-tab-count: 2;"> </span>Fax
06 67109508<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Alla Direzione e alla P.O.
dell’Osservatorio comunale occupazione e mercato del lavoro<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Fax 06 67102959 (segnalazione ai sensi
artt. 1 e 2 D.C.C. 135/2000 e D.C.C. 259/2005)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Al Presidente della CCP Politiche
Ambientali Dott. Athos De Luca fax 06 67103802<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Ai Capigruppo consiliari – loro sedi via
fax e per e mail<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">OGGETTO: nota prot. QL 80333 del 1°
Dicembre 2014, a firma Direttore di Direzione e Funzionario P.O. Voglino e
Grassi Dip. Tutela Ambientale U.O. Benessere degli Animali, inoltrata a
soggetto affidatario Avcpp Onlus canili comunali con “declino di
responsabilità…in merito all’applicazione della clausola di salvaguardia
sociale…” personale utilizzato nei canili (Muratella).<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">DIFFIDA AD ADEMPIERE OBBLIGHI CONNESSI
APPLICAZIONE ART. 37 CCNL COOPERATIVE SOCIALI E PRINCIPI DI CUI AGLI ARTICOLI 1
E 2 D.C.C. 135/2000 E 259/2005, ad opera dirigente e funzionario P.O. stazione
appaltante.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">PREAVVISO INIZIATIVE LEGALI E DI
SEGNALAZIONE A ORGANISMI ISPETTIVI DI VIGILANZA E A PROCURA DELLA REPUBBLICA,
in caso di bandi di gara affidamento servizi presso canili comunali, con budget
complessivo inferiore a tabelle ministeriali copertura costo lordo del lavoro
(pubblicate in data 10 aprile 2013 dal Ministero del Lavoro e delle P.S.)
totale forza lavoro utilizzata attualmente nei canili comunali in affidamento,
con importo complessivo lordo inferiore e con mancato rispetto principi e
criteri di cui agli artt. 1 D.C.C. 135/2000, principi di cui alla D.C.C.
259/2005, al rispetto criteri e principi nel bando di gara e negli atti
conseguenti e successivi corrette modalità e principi di cui al D. Lgs.
163/2006 e al CCNL da applicarsi (Cooperative Sociali). <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Richiesta immediata correzione in caso
mancata e sufficiente copertura economica e finanziaria costo del lavoro
complessivo e costi gestione come da legge e da indicazione ex art. 1 D.C.C.
135/2000 e regolamento attuativo, con sospensione effetti bando di gara per
UTILIZZO “POTERE DI AUTOTUTELA” per P. Amm.ne Comune di Roma Capitale, in caso
di mancata ottemperanza e reiterazione atti con pregiudizio continuità
lavorativa, salvaguardia occupazionale e tutela condizioni salariali e
normative totale forza lavoro attuale in organico ad Avcpp Onlus (e a Impronta
Onlus per canile ex cinodromo), soggetti affidatari nelle more delle procedure
in corso. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Preavviso azione di tutela in sede
giudiziaria a tutela personale dipendente, qualità e tutela servizio benessere
degli animali e rispetto procedure di legge e contrattuali, anche per ipotesi
di reato (omissione e ritardo atti di ufficio, abuso di potere in atti di
ufficio, interesse privato in atti di ufficio, “turbativa d’asta” art. 353
c.p.) e responsabilità civile, contabile, ammnistrativa e penale in casi da
accertarsi sui bandi di gara relativi a gestione, affidamenti attività, canili
comunali e oasi felina.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Richiesta controllo straordinario ex
art. 2 D.C.C. 135/2000 e regolamento attuativo, da parte di soggetto segnalante
USI Unione Sindacale Italiana e attivazione procedura istruttoria e di
vigilanza-controllo, da parte Direzione Dipartimento, Osservatorio comunale sul
mercato del lavoro e dell’occupazione e CCP competente per conto di Assemblea
Capitolina. </span></u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">RICHIESTA
CONVOCAZIONE URGENTISSIMA, fax 06 77201444 e per e mail<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">usiait1@virgilio.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">La Unione Sindacale Italiana, presente
sulla base della documentazione indicata nell’oggetto, nonché di quanto
espresso dalla nota della U.O. come stazione appaltante, che si allega in
copia, per effettuare le doverose iniziative di tutela della forza lavoro
utilizzata nei canili comunali in affidamento e nella stessa oasi felina, in
prosecuzione di precedenti interventi effettuati e inoltrati da parte del
sindacato Usi, attiva la segnalazione di cui all’art. 2 della D.C.C. 135/2000 e
richiede le misure di verifica, controllo e vigilanza sulla regolarità,
correttezza, trasparenza e rispetto delle disposizioni di legge, contrattuali e
comunali richiamate nell’oggetto della presente nota.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">La presente vale, a tutti gli effetti
sindacali, contrattuali e di legge, quale formale comunicazione di diffida ad
adempiere<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e come preavviso delle
iniziative di tutela di lavoratori e lavoratrici e dell’interesse preminente
pubblico per la tutela e benessere dei diritti degli animali, contestuale e
connessa alla tutela di lavoratori e lavoratrici attualmente in forza ed
utilizzati negli affidamenti de quo.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">In caso di mancata attivazione delle
procedure citate in tempi rapidi ed efficaci, nonchè delle opportune iniziative
anche in termini di applicazione del c.d. “potere di autotutela” degli atti
delle Pubbliche Amministrazioni come il Comune di Roma Capitale, anche per gli
effetti pregiudizievoli in termini occupazionali, salariali, di continuità
lavorativa del personale attualmente in forza presso Avcpp Onlus e
dell’Impronta Onlus, anche dal punto di vista degli eventuali fatti e ipotesi di
reato che si potessero rilevare o ravvisare, anche alla luce di recenti fatti e
inchieste della M.O. in materia di appalti, affidamenti, convenzioni e bandi di
gara in corso di espletamento, anche per la garanzia del buon andamento,
efficacia, trasparenza, efficienza dei servizi alla cittadinanza ancorchè
effettuati da soggetti terzi,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>la Usi
anche tramite il servizio legale della Confederazione, utilizzerà tutti gli
atti e le iniziative che saranno ritenuti necessarie opportuni.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Si invitano i soggetti in indirizzo, a
mettere in essere nei rispettivi ambiti di competenza e titolarità, le misure
necessarie e dovute.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Si resta in attesa di riscontro, anche in
merito alle richieste di convocazione, al recapito fax 06 77201444 e per e mail
a </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">usiait1@virgilio.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Si ringrazia per l’attenzione e si inviano
i ns. distinti saluti.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Per la USI e la Rsa Rls interne il segr.
prov. intercategoriale Prof. Giuseppe Martelli<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span> </div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Per la segreteria nazionale confederale USI
fondata nel 1912 Roberto Martelli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span></span></u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-64993223814752847042014-12-04T12:20:00.002-08:002014-12-04T12:20:09.940-08:00ultimatun USI all'osservatorio per il lavoro sulla situazione dei licenziati alla multiservizi
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">UNIONE SINDACALE ITALIANA<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>USI fondata nel 1912 - Fedele ai principi
dell’AIT<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Segreteria
prov. intercategoriale e sezione sindacale interna USI c/o Roma Multiservizi SpA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Roma – Largo
Veratti 25 – 00146 - Tel. 06/70451981 – fax 06/77201444<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">e-mail: </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">usiait1@virgilio.it</span></a><span class="MsoHyperlink"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><u> </u></span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Blog </span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, sito
www.usiait.it<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Roma,
4 DICEMBRE 2014<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">All’Osservatorio
comunale sulle condizioni di lavoro-Direzione e P.O. fax 06 67102959 <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">All’Amministratore
delegato p.t. Società ROMA MULTISERVIZI SPA fax 06 41205854<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">All’Assessorato
Pol. Ambientali e Agricole c.a. Assessore E. MARINO fax 06 67109305<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Al
Direttore U.O. competente c/o Dipartimento Po. Ambientali e Agricole <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>fax 06 67109309<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Al
Gabinetto e alla Segreteria del Sindaco di Roma Capitale– On. MARINO fax 06
67103590<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">06
6784239 - 67105556<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Ai
capigruppi Consiliari <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">OGGETTO: <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ULTIMA</b> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">RICHIESTA
INTERVENTO OSSERVATORIO COMUNALE SULLE CONDIZIONI DI LAVORO per FISSAZIONE
INCONTRO CON OSSERVATORIO E PARTECIPAZIONE GABINETTO DEL SINDACO, su situazione
48 licenziamenti (ingiustificati e illegittimi) di dipendenti della ROMA
MULTISERVIZI SpA e per i lavoratori ex CASA DEL GIARDINAGGIO – PARCO SAN
PLACIDO (che nonostante i soldi stanziati in Bilancio pur reintegrati lavorano
per sole 15 ore settimanali, invece di 25 ore promesse e con reintegro al tempo
pieno). DIFFIDA AD ADEMPIERE (anche per segnalazioni operate ai sensi delle
DELIBERAZIONI C.C. 135/2000 e 259/2005) ALLA CONVOCAZIONE CON LA PRESENZA DI
TUTTE LE PARTI IN CAUSA e che vi abbiano interesse.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>PREANNUNCIO DI DENUNCIA ALLA MAGISTRATURA
competente per materia e territorio e agli organismi di vigilanza, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>PER OMISSIONE E RITARDO IN ATTI D’UFFICIO, INTERESSE
PRIVATO IN ATTI DI UFFICIO, su MANCATA OTTEMPERANZA NEI BANDI di gara di
inserimento DELLA “CLAUSOLA SOCIALE” E DI TUTELA OCCUPAZIONALE, MANCATO
CONTROLLO E VIGILANZA SU RIBASSI INGIUSTIFICATI DEL 49% PER BANDO DI
GARA/APPALTO MANUTENZIONE AREE VERDI EDIFICI SCOLASTICO EDUCATIVI DI ROMA
CAPITALE (con impossibilità di tutela della forza lavoro utilizzata). Ipotesi
di POSSIBILE COLLEGAMENTO CON L’INDAGINE AVVIATA ATTUALMENTE DALLA MAGISTRATURA
ROMANA.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">La scrivente Unione Sindacale
Italiana, presente nell’azienda Roma Multiservizi spa con una propria sezione
sindacale, e con mandato da parte dei dipendenti licenziati, richiede
intervento e incontro all’<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> OSSERVATORIO
COMUNALE SULLE CONDIZIONI DI LAVORO e al GABINETTO DEL SINDACO, sulla situazione
perdurante e in atto, dei 48 licenziamenti ingiustificati e illegittimi e </b></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">per le lavoratrici ex CASA DEL GIARDINAGGIO – PARCO SAN
PLACIDO (che nonostante i soldi stanziati in Bilancio pur reintegrati lavorano
per sole 15 ore settimanali, invece di 25 ore promesse e con reintegro futuro
al tempo pieno). </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Si ricorda che tutta la
documentazione in merito è stata più volte consegnata alle varie parti in causa
e che varie segnalazioni e richieste di intervento sono state effettuate in
questi ultimi mesi. Sul caso in questione sono stati presentati Odg, MOZIONI e
interrogazioni (ANCHE PARLAMENTARI) a sostegno dei lavoratori e lavoratrici in
oggetto.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">DIFFIDA AD ADEMPIERE (anche per segnalazioni operate ai
sensi delle DELIBERAZIONI C.C. 135/2000 e 259/2005) ALLA CONVOCAZIONE CON LA
PRESENZA DI TUTTE LE PARTI IN CAUSA e che vi abbiano interesse.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Si invita
all’ottemperanza e alla revisione della situazione più volte segnalata e
denunciata, in assenza di intervento si procederà innanzi alla M.O. competente
per materia e territorio, secondo quanto indicato nell’oggetto della presente.</span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">
</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Distinti saluti.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin;">per Unione Sindacale
Italiana e sez. sindacale interna Prof. Giuseppe Martelli </span>Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-6439494608860970042014-11-17T10:24:00.003-08:002014-11-17T10:24:07.074-08:00COMUNICATO USI - SCIOPERO RIUSCITO A LIVELLO NAZIONALE<div class="article_column column1 cols1" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; border: 0px solid rgb(204, 204, 204); color: black; display: block; float: left; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 13px/normal arial, helvetica, sans-serif; letter-spacing: normal; margin: 0px; padding: 10px 10px 10px 0px; position: relative; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;">
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;">COMUNICATO DA UNIONE SINDACALE ITALIANA – ITALIA</span></strong></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: center;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;">SCIOPERI E MANIFESTAZIONI IL 14 NOVEMBRE 2014,</span></strong></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: center;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;">centinaia di migliaia di persone alle manifestazioni e iniziative dello</span></strong></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: center;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;">“sciopero generale e sociale”,</span></strong></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: center;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;">sciopero riuscito a livello nazionale.</span></strong></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">Una giornata di lotta che è stata un successo, malgrado la “dis”informazione della stampa e dei mass media ufficiali, più interessati agli “scontri” in qualche città con la polizia, che alle reali motivazioni di chi ha scioperato e manifestato il 14 novembre per 24 ore, con un coinvolgimento superiore alle aspettative iniziali.<span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span></span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">Tra le tante anche quella promossa dalle sezioni sindacali Usi e dai coordinamenti di lavoratori e lavoratrici che lavorano per il Comune della Capitale d’Italia a Roma, nelle aziende pubbliche, nei settori in appalto dei servizi sociali ed educativi, a piazza del Campidoglio, dove una delegazione di scioperanti è stata pure ricevuta dall’ufficio del Gabinetto del Sindaco di Roma, dove è stato consegnato un documento e spiegato le ragioni della protesta.</span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">Nel pomeriggio, dopo i cortei di studenti – studentesse e precari, si è svolto un presidio al Ministero dell’Istruzione, Università e Ricerca, con la presenza di centinaia di lavoratori e lavoratrici della scuola, precari e studenti, con la presenza di Flc Cgil, Cobas, Usi che ha assediato per tre ore il ministero, contestando il progetto del Governo Renzi sulla scuola, che sta smantellando l’istruzione pubblica in Italia.</span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">Molti cortei in oltre 50 città in Italia, per una presenza combattiva in occasione del primo “sciopero sociale e generale”, che ha intrecciato le lotte di chi lavora con coloro che un lavoro ce l’hanno precario e intermittente, o non lo avranno mai con garanzie e diritti, con presenze ai vari cortei unitari promossi, delle sezioni USI, come a Milano e a Torino. Perfino nel corteo dei metalmeccanici della Fiom Cgil, era chiara al di là delle dichiarazioni dei dirigenti Cgil, l’opposizione netta al “Jobs Act” e alla destrutturazione dei diritti sul lavoro.</span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">La richiesta e la parola d’ordine di tutte le manifestazioni del 14 è per L’ESTENSIONE DEI DIRITTI A TUTTI E TUTTE, SUL LAVORO COME PER IL REDDITO E IL SALARIO MINIMO INTERCATEGORIALE EUROPEO, PER DIRITTI SOCIALI E DI CITTADINANZA. Uno sforzo in comune notevole, che ha visto il protagonismo di tante persone e di tante strutture, sindacali, di collettivi di precari e precarie, di rete studentesche, di spazi sociali occupati, che si sono riconosciuti su punti di lotta comuni anche se provenienti da esperienze diverse. Vedremo se il percorso lanciato dallo “strike meeting”, porterà ad una<span style="margin: 0px; padding: 0px;"><span class="Apple-converted-space"> </span></span>effettiva costruzione e sviluppo di una COALIZIONE SOCIALE ampia, combattiva e conflittuale anche in Italia, superando settarismi e particolarismi e il rischio di divisioni sui passi successivi da compiere.</span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">Le mobilitazioni proseguiranno nelle prossime settimane, la lotta prosegue, anche in vista della prossima assemblea nazionale degli “strikers” il 30 novembre a Napoli.</span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">Unione Sindacale Italiana USI fondata nel 1912</span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">E mail segreteria nazionale confederale collegiale:</span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<a href="mailto:%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20var%20prefix%20=%20'mailto:';%20var%20suffix%20=%20'';%20var%20attribs%20=%20'';%20var%20path%20=%20'hr'%20+%20'ef'%20+%20'=';%20var%20addy97624%20=%20'usiait1'%20+%20'@';%20addy97624%20=%20addy97624%20+%20'virgilio'%20+%20'.'%20+%20'it';%20document.write(%20'%3Ca%20'%20+%20path%20+%20'\''%20+%20prefix%20+%20addy97624%20+%20suffix%20+%20'\''%20+%20attribs%20+%20'%3E'%20);%20document.write(%20addy97624%20);%20document.write(%20'%3C\/a%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3E%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20document.write(%20'%3Cspan%20style=\'display:%20none;\'%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3EQuesto%20indirizzo%20e-mail%20%C3%A8%20protetto%20dallo%20spam%20bot.%20Abilita%20Javascript%20per%20vederlo.%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20document.write(%20'%3C/'%20);%20document.write(%20'span%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3E" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span></a><a href="mailto:usiait1@virgilio.it" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;">usiait1@virgilio.it</a><span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span><a href="mailto:%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20var%20prefix%20=%20'mailto:';%20var%20suffix%20=%20'';%20var%20attribs%20=%20'';%20var%20path%20=%20'hr'%20+%20'ef'%20+%20'=';%20var%20addy52881%20=%20'milano'%20+%20'@';%20addy52881%20=%20addy52881%20+%20'usiait'%20+%20'.'%20+%20'it';%20document.write(%20'%3Ca%20'%20+%20path%20+%20'\''%20+%20prefix%20+%20addy52881%20+%20suffix%20+%20'\''%20+%20attribs%20+%20'%3E'%20);%20document.write(%20addy52881%20);%20document.write(%20'%3C\/a%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3E%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20document.write(%20'%3Cspan%20style=\'display:%20none;\'%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3EQuesto%20indirizzo%20e-mail%20%C3%A8%20protetto%20dallo%20spam%20bot.%20Abilita%20Javascript%20per%20vederlo.%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20document.write(%20'%3C/'%20);%20document.write(%20'span%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3E" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span></a></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<a href="mailto:%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20var%20prefix%20=%20'mailto:';%20var%20suffix%20=%20'';%20var%20attribs%20=%20'';%20var%20path%20=%20'hr'%20+%20'ef'%20+%20'=';%20var%20addy54557%20=%20'milano'%20+%20'@';%20addy54557%20=%20addy54557%20+%20'usiait'%20+%20'.'%20+%20'it';%20document.write(%20'%3Ca%20'%20+%20path%20+%20'\''%20+%20prefix%20+%20addy54557%20+%20suffix%20+%20'\''%20+%20attribs%20+%20'%3E'%20);%20document.write(%20addy54557%20);%20document.write(%20'%3C\/a%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3E%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20document.write(%20'%3Cspan%20style=\'display:%20none;\'%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3EQuesto%20indirizzo%20e-mail%20%C3%A8%20protetto%20dallo%20spam%20bot.%20Abilita%20Javascript%20per%20vederlo.%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20document.write(%20'%3C/'%20);%20document.write(%20'span%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3E" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span></a><a href="mailto:milano@usiait.it" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;">milano@usiait.it</a><span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span><a href="mailto:%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20var%20prefix%20=%20'mailto:';%20var%20suffix%20=%20'';%20var%20attribs%20=%20'';%20var%20path%20=%20'hr'%20+%20'ef'%20+%20'=';%20var%20addy11075%20=%20'usiudine'%20+%20'@';%20addy11075%20=%20addy11075%20+%20'gmail'%20+%20'.'%20+%20'com';%20document.write(%20'%3Ca%20'%20+%20path%20+%20'\''%20+%20prefix%20+%20addy11075%20+%20suffix%20+%20'\''%20+%20attribs%20+%20'%3E'%20);%20document.write(%20addy11075%20);%20document.write(%20'%3C\/a%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3E%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20document.write(%20'%3Cspan%20style=\'display:%20none;\'%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3EQuesto%20indirizzo%20e-mail%20%C3%A8%20protetto%20dallo%20spam%20bot.%20Abilita%20Javascript%20per%20vederlo.%20%3Cscript%20language='JavaScript'%20type='text/javascript'%3E%20%3C!--%20document.write(%20'%3C/'%20);%20document.write(%20'span%3E'%20);%20//--%3E%20%3C/script%3E" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span></a><a href="mailto:usiudine@gmail.com" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;">usiudine@gmail.com</a><span class="Apple-converted-space"> </span><span style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span><span style="margin: 0px; padding: 0px;"><br style="margin: 0px; padding: 0px;" /></span></span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">blog<span class="Apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></a><span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">archivio storico<span class="Apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.usistoriaememoria.blogspot.com/" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;">www.usistoriaememoria.blogspot.com</span></a></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;">giornale Lotta di Classe<span class="Apple-converted-space"> </span></span><a href="http://www.lottadiclasse.net/" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;">www.lottadiclasse.net</span></a></div>
<div style="background: white; line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: center;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;">Per raccontare il #14N<span class="Apple-converted-space"> </span></strong><strong id="yui_3_16_0_1_1416244990839_3516" style="margin: 0px; padding: 0px;">anche al di fuori dell'Europa<span class="Apple-converted-space"> </span></strong><strong id="yui_3_16_0_1_1416244990839_3518" style="margin: 0px; padding: 0px;">abbiamo fatto questo mini video</strong><br style="margin: 0px; padding: 0px;" /><strong id="yui_3_16_0_1_1416244990839_3395" style="margin: 0px; padding: 0px;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=ITnNEo-wIPw" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=ITnNEo-wIPw</a></strong></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span><span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span><br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://milano.repubblica.it/cronaca/2014/11/14/news/sciopero_sociale_e_cortei_caos_in_centro_a_milano_e_nel_pomeriggio_si_ferma_anche_il_metr-100532610/#gallery-slider=100545585" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;" title="http://milano.repubblica.it/cronaca/2014/11/14/news/sciopero_sociale_e_cortei_caos_in_centro_a_milano_e_nel_pomeriggio_si_ferma_anche_il_metr-100532610/#gallery-slider=100545585 Ctrl + clic per seguire il collegamento"><span style="margin: 0px; padding: 0px;">http://milano.repubblica.it/cronaca/2014/11/14/news/sciopero_sociale_e_cortei_caos_in_centro_a_milano_e_nel_pomeriggio_si_ferma_anche_il_metr-100532610/#gallery-slider=100545585</span></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;"><a href="http://tv.ilfattoquotidiano.it/2014/11/14/sciopero-sociale-corteo-sindacati-di-base-petardi-e-fumogeni-contro-palazzo-della/312097/" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;" title="http://tv.ilfattoquotidiano.it/2014/11/14/sciopero-sociale-corteo-sindacati-di-base-petardi-e-fumogeni-contro-palazzo-della/312097/ Ctrl + clic per seguire il collegamento">http://tv.ilfattoquotidiano.it/2014/11/14/sciopero-sociale-corteo-sindacati-di-base-petardi-e-fumogeni-contro-palazzo-della/312097/</a></span><span style="margin: 0px; padding: 0px;"></span></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<a href="http://video.repubblica.it/dossier/articolo-18/sciopero-sociale-il-presidio-dei-comunali-in-campidoglio/183399/182235" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;">http://video.repubblica.it/dossier/articolo-18/sciopero-sociale-il-presidio-dei-comunali-in-campidoglio/183399/182235</span></span></a></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<a href="http://www.youreporter.it/video_MIUR_blindato_non_e_ricevuta_delegazione_contro_la_riforma" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px;">http://www.youreporter.it/video_MIUR_blindato_non_e_ricevuta_delegazione_contro_la_riforma</span></span></a></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<a href="http://www.adnkronos.com/fatti/cronaca/2014/11/14/presidio-campidoglio-marino-pensi-lavoratori-precari-altro-che-multe-non-pagate_3s5wdPuOVRwa8g9rrpfCPK.html" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;">http://www.adnkronos.com/fatti/cronaca/2014/11/14/presidio-campidoglio-marino-pensi-lavoratori-precari-altro-che-multenon-pagate_3s5wdPuOVRwa8g9rrpfCPK.html</a><br style="margin: 0px; padding: 0px;" /><br style="margin: 0px; padding: 0px;" /><a href="http://www.corriere.it/cronache/14_novembre_14/sciopero-generale-sociale-25-cittacortei-trasporto-rischio-6ca88f12-6bc5-11e4-ab58-281778515f3d.shtml" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;">http://www.corriere.it/cronache/14_novembre_14/sciopero-generale-sociale-25-cittacortei-trasporto-rischio-6ca88f12-6bc5-11e4-ab58-281778515f3d.shtml</a><br style="margin: 0px; padding: 0px;" /><a href="http://notizie.tiscali.it/articoli/cronaca/14/11/14/sciopero-sociale-123.html?cronaca" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;"></a></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px; text-align: justify;">
<a href="http://notizie.tiscali.it/articoli/cronaca/14/11/14/sciopero-sociale-123.html?cronaca" style="color: black; margin: 0px; padding: 0px;">http://notizie.tiscali.it/articoli/cronaca/14/11/14/sciopero-sociale-123.html?cronaca</a></div>
<div style="line-height: 1.4em; margin: 5px 0px; padding: 0px;">
<span style="font-size: 12pt; margin: 0px; padding: 0px;"></span><br /></div>
</div>
<span class="row_separator" style="-webkit-text-stroke-width: 0px; background-color: white; color: black; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 13px/normal arial, helvetica, sans-serif; letter-spacing: normal; margin: 0px; padding: 0px; text-align: left; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; word-spacing: 0px;"> </span>Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-38273301291197776692014-11-09T07:08:00.001-08:002014-11-09T07:08:05.721-08:00da ZETEMA per lo sciopero del 14
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: center;">
<u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Comunicato
sindacale ex L. 300/70 art. 25,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per
pubblicazione e divulgazione Roma </span></u><u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;">6/11/2014</span></u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"> </span><o:p></o:p></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;">Per lavoratori e
lavoratrici di Zètema P.C. – sedi di lavoro e per la cittadinanza di Roma da
RSU USI Zètema<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><o:p></o:p></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">SCIOPERO 14 NOVEMBRE 2014
CONFERMATO, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">APPUNTAMENTO IN PIAZZA, in
lotta,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DALLE 9.30<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">AL CAMPIDOGLIO – Assemblea popolare
pubblica – conferenza - incontro<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 1em 0px;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">NOI DELL'USI...COME
CASSANDRA...PERÒ...NON CI ARRENDIAMO!<o:p></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div align="center" class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: center;">
<b><u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p><span style="text-decoration: none;"> </span></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">“Inutile dirvi di quale gravità stiamo
parlando visto anche gli atti di indirizzo della Giunta (per quanto riguarda
questo bilancio in approvazione ), che, al tavolo di trattativa sembrava che
solo io come RSU/USI ne fossi a conoscenza. Mi riferisco, per esempio, ai
“piccoli” musei di cui è prevista la “chiusura”...ovvero l'affidamento a terzi
(associazioni o altro) che gestiranno tali siti che avranno ingresso gratuito.
Quali sono? A tutt'oggi il dr. Ruberti era reticente a comunicarli...E ci ho
pensato io a declamarli ai presenti al tavolo...:<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>Museo di Scultura Antica Giovanni Barracco; Museo Bilotti
all’Aranciera di Villa Borghese; Museo Napoleonico; Museo della Repubblica
Romana e della memoria Garibaldina; Museo Canonica; Villa Massenzio; Museo
delle Mura</u></b>. Tale elenco, ovviamente, non è definitivo, poiché c'è
l'iter di approvazione del bilancio da seguire...ma questi sono alcuni dei
“desiderata” del sindaco. Tale passaggio fa si che i lavoratori Zètema verranno
ricollocati. Stando al documento di presentazione del bilancio...ricollocati
presso altre istituzioni culturali. <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">E'
evidente che l'USI non subirà passivamente questi progetti! Chiederemo un
tavolo di confronto con l'Amministrazione e ci opporremo con tutti gli
strumenti a disposizione.</b> </span><o:p></o:p></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Seguirà comunicato anche per la situazione
delle Biblioteche e della Logistica. Io e il sindacato USI, sono e siamo a
vostra disposizione per qualsiasi chiarimento.”...<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Non crediate che abbia scritto questo, dopo
aver letto l'indignato comunicato CGIL girare a seguito della pubblicazione del
bando di reperimento dei volontari sul sito della Sovrintendenza...Queste erano
parole contenute nel mio comunicato dell'11 giugno 2014...quando tutti
dicevano...”NO...I nostri colleghi non li toccheranno...” ed io ero l'unica che
faceva, per alcuni, “terrorismo psicologico”, per altri...raccontava le cose,
così, come stavano. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">La RSU USI,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>non ha mai avuto bisogno di girare intorno ai problemi.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>I tavoli ci sono stati e ci saranno ancora!
Ho anche presenziato all'audizione del dr. Ruberti in Commissione
Razionalizzazione della Spesa risalente ad agosto scorso e l'ho sollecitato a
chiarire se vi sarebbero state o meno ricadute occupazionali proprio
relativamente l'operazione collegata alla gratuità dei musei. E lui ha ribadito
in quella sede che non ci sarebbero state ricadute occupazionali...ma le
ricollocazioni non erano da escludere, come era ovvio sin dalla prima volta in
cui se ne era parlato al tavolo (era il 9 maggio 2014 ed io il 6 maggio
scrivevo questo: ”Gentile dr. Ruberti, recenti articoli di giornale hanno
riportato una paventata chiusura di una decina di musei civici che hanno un
numero limitato di accessi nell'arco dell'anno. Chiusura per quel che riguarda
servizi di Zetema, ma assegnazioni previste ad associazioni di
volontariato/ONLUS. Come Lei sa non è usanza della mia sigla sindacale
attenersi a quanto riportato dagli organi di stampa. Tuttavia lo prendo come un
segnale d'allarme. E' per questo che, pur non avendo notizie in merito
l'approvazione del PSO aziendale da parte dell'assemblea dei soci, sollecito un
nuovo incontro con il tavolo RSU per poter avere dettagli su queste
"chiusure" previste. Certa possa capire come certe informazioni
frammentarie creino allarme, sconcerto e disappunto tra lavoratori e
lavoratrici, auspico si possa fissare un incontro. Cordiali saluti. Serenetta
Monti (RSU/USI)” ...Non è per fare la “Cassandra” della situazione,
però...io...ve lo avevo detto... e l’Unione Sindacale Italiana non ha mai
smesso di fare informazione e dire le cose come stavano…<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Forse è ora di vedersi nuovamente e parlare
di ciò che Governo. Comune, Sovrintendenza...fanno a “nostra insaputa”...ma che
possiamo immaginare. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Appuntamento
per tutti e tutte: lo sciopero generale del 14 novembre che vedrà assemblea
pubblica e popolare in Piazza del Campidoglio, a partire dalle 9.30.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Spero e speriamo che LA LOTTA, CHE VA
PROSEGUITA E FATTA ADESSO (non aspettiamo gennaio 2015), anche perché entro LA
FINE DEL MESE DI NOVEMBRE, salvo proroghe, IL COMUNE DOVRA’ VOTARE
L’ASSESTAMENTO DI BILANCIO E PREPARARSI A QUELLO DEL 2015,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Standard" style="margin: 1em 0px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">QUINDI IL 14 NOVEMBRE E’ UNA DATA GIUSTA
PER FARSI VEDERE E PRETENDERE ORIENTAMENTI CHIARI DAL COMUNE. E' ora di unire
le lotte…Serenetta Monti (RSU/USI) <o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: "Lohit Hindi"; mso-bidi-language: HI; mso-fareast-font-family: "DejaVu Sans"; mso-fareast-language: ZH-CN;">Usi e mail </span><span style="font-family: "Liberation Serif","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: "Lohit Hindi"; mso-bidi-language: HI; mso-fareast-font-family: "DejaVu Sans"; mso-fareast-language: ZH-CN;"><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="color: blue;">usiait1@virgilio.it</span></span></a></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: "Lohit Hindi"; mso-bidi-language: HI; mso-fareast-font-family: "DejaVu Sans"; mso-fareast-language: ZH-CN;">, blog </span><span style="font-family: "Liberation Serif","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: "Lohit Hindi"; mso-bidi-language: HI; mso-fareast-font-family: "DejaVu Sans"; mso-fareast-language: ZH-CN;"><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="color: blue;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></span></a></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-font-family: "Lohit Hindi"; mso-bidi-language: HI; mso-fareast-font-family: "DejaVu Sans"; mso-fareast-language: ZH-CN;">, sito www.usiait</span>Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-86687768520589874922014-11-09T07:07:00.001-08:002014-11-09T07:07:09.509-08:00resoconto dall'Assemblea Nazionale di NO AUSTERITY
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Comunicato
sindacale – per diffusione, pubblicazione e divulgazione, grazie<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Resoconto
assemblea nazionale 8 Novembre a Firenze. Riuscita e positiva assemblea di
delegati-e operai e non solo, contro accordo del 10 gennaio 2014 firmato in
Italia da Confindustria con Cgil Cisl Uil (sindacati aderenti alla C.E.S.
Confederazione europea sindacale) sulla rappresentanza sindacale.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">NO
ALL’ACCORDO, NO AL JOBS ACT, SI ALL’ESTENSIONE DEI DIRITTI A TUTTI-E, LA
RISPOSTA OPERAIA E DELL’ASSEMBLEA: SCIOPERO GENERALE E SOCIALE IL 14 NOVEMBRE…<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Più
di 75 delegati-e, provenienti da varie parti d’Italia, moltissimi operari e
delegati di fabbriche e dai posti di lavoro pubblici e privati, hanno
partecipato alla prima assemblea nazionale a Firenze. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Il
dibattito, molto stimolante ha ribadito la contrarietà all’accordo firmato il
10 gennaio 2014, che nelle intenzioni vorrebbe smantellare qualsiasi libertà
sindacale e agibilità per tutti-e coloro che non accettino di diventare “servi
della gleba” e complici delle controparti padronali. Un accordo che è speculare
e fa il paio con il provvedimento di legge italiana (Ddl Poletti) che modifica
in peggio il contratto a tempo determinato, l’apprendistato e con il “JOBS ACT”
(attualmente in discussione al Parlamento Italiano, come legge delega al
governo, che sarà autorizzato a fare i provvedimenti normativi attuativi di una
“delega in bianco” sui diritti di chi lavora e di chi dovrebbe essere
assunto-a). Dalla presidenza dell’assemblea, come da molti interventi, è
partito un appello a promuovere e a partecipare, come risposta dai posti di
lavoro, allo SCIOPERO GENERALE E SOCIALE NAZIONALE DEL 14 NOVEMBRE, con
manifestazioni e iniziative in oltre 60 città in Italia, sciopero generale
proclamato da diversi sindacati combattivi e conflittuali, al quale si aggiunge
lo “sciopero dimezzato”<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della stessa
Fiom per la data del 14 novembre per le fabbriche del nord, sciopero sociale
con il protagonismo e la partecipazione attiva di tanti collettivi di precari,
studenti e studentesse, spazi sociali, lavoratori –trici al nero, saltuari e
intermittenti, lavoratori autonomi a partita IVA, che si sono riconosciuti nel
percorso dello STRIKE MEETING,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">uno
sciopero GENERALE E SOCIALE, il primo nel 2014 con tali caratteristiche in
Italia, che parte dalla resistenza di lavoratori e lavoratrici e che si
intreccia con quella dei “senza voce” senza diritti e garanzie, per poter
estendere a tutti e tutte i diritti sul lavoro e del lavoro, le condizioni
salariali e di reddito dignitose, non certo per togliere i diritti a chi ce li
ha, peggiorando la condizione di tutta la forza lavoro (e di quella in
formazione), come sta facendo l’attuale governo, del premier Renzi, con
l’Italia attualmente con al presidenza nel semestre nella U.E.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Saluti
con documento letto in assemblea, sono arrivati dalla Francia da U.S.S.
SOLIDAIRES, a livello internazionale è intervenuto un esponente del sindacato
CSP – CONLUTAS brasiliano, che ha portato i saluti anche della Rete
Internazionale di solidarietà e lotta, rete alla quale fanno riferimento
diversi sindacati italiani ed europei combattivi e conflittuali (tra i quali
l’USI, la CUB…). Sono pervenuti i saluti all’assemblea e al percorso di lotta,
anche da altri sindacati, tra i quali il Cobas Spagnolo. Un contributo attivo
all’iniziativa è stato portato dalla Confederazione sindacale Unione Sindacale
Italiana, che al congresso di luglio di quest’anno, ha deliberato la propria
adesione all’appello e alla campagna per contrastare questo accordo liberticida
del 10 gennaio, che è uno dei punti della piattaforma dello sciopero generale e
sociale del 14 Novembre in Italia. L’Usi è stata presente nella presidenza e
con interventi di componenti della segreteria e dell’esecutivo nazionale, che
hanno ribadito che questo accordo i suoi effetti negativi, possono essere
sconfitti, sia politicamente, che sui posti di lavoro e anche legalmente
(ponendosi l’accordo del 10 gennaio in contrasto con principi fondamentali
della Costituzione italiana, con sentenze della Corte Costituzionale e di
convenzioni e accordi ratificati in sede OIL), oltre che con la LOTTA e il
CONFLITTO. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">All’assemblea
dell’8 novembre, hanno partecipato con interventi qualificati, delegati-e delle
strutture che hanno finora sottoscritto l’appello, della Cub, della Fiom,
dell’Usi, dell’opposizione nella Cgil, con un importante intervento del S.I.
Cobas, che ha ragguagliato sulla situazione nel settore della logistica,
dichiarando la partecipazione allo sciopero del 14 novembre, ma dando
indicazione di andare alla manifestazione della Fiom a Milano.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Un
rilevante impegno è stato svolto dal Coordinamento NO Austerity, che si è fatto
promotore dell’appello e della costruzione condivisa di questo percorso di
opposizione.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">ORA
E SEMPRE RESISTENZA, NO JOBS ACT, VERSO LO SCIOPERO GENERALE E SOCIALE DEL 14
NOVEMBRE…LA LOTTA PROSEGUE, anche a LIVELLO INTERNAZIONALE (in allegato, foto
della presidenza dell’assemblea)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">A
cura di USI Unione Sindacale Italiana fondata nel 1912<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">E
mail segreteria nazionale collegiale<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="color: blue;">usiait1@virgilio.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">, </span><a href="mailto:milano@usiait.it"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="color: blue;">milano@usiait.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">, </span><a href="mailto:usudine@gmail.com"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="color: blue;">usudine@gmail.com</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">sito
nazionale ufficiale attuale </span><a href="http://www.usiait.it/"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="color: blue;">www.usiait.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="DE" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: DE;">blog </span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span lang="DE" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: DE;"><span style="color: blue;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></span></a><span lang="DE" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: DE;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">archivio
storico </span><a href="http://www.usistoriaememoria.blogspot.com/"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="color: blue;">www.usistoriaememoria.blogspot.com</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">giornale
</span><a href="http://www.lottadiclasse.net/"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="color: blue;">www.lottadiclasse.net</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-58055077660482499352014-11-09T07:06:00.002-08:002014-11-09T07:06:06.949-08:00l'operatore sociale non può disertare lo sciopero del 14
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><span style="color: red;">14 NOVEMBRE 2014 SCIOPERO SOCIALE e GENERALE:<o:p></o:p></span></span></b></div>
<span style="color: red;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><span style="color: red;">L’OPERATORE NON PUO’ DISERTARE<o:p></o:p></span></span></b></div>
<span style="color: red;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="color: red;"><u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">7 NOVEMBRE 2014</span></u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> DALLE 19 A LARGO DI TORRE ARGENTINA
(lato Feltrinelli) VOLANTINAGGIO, SPEAKERAGGIO E SOCIAL CORNER<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: red;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="color: red;"><u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">13 NOVEMBRE 2014</span></u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"> DALLE 15 ALLE 18 SOCIAL CORNER E
VOLANTINAGGIO<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: red;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="color: red;">A VIALE MANZONI 16 – Assessorato
Politiche Sociali di Roma Capitale<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Sappiamo quanto è difficile oggi scioperare. Lo
è per chi ha un lavoro fisso, per chi il diritto di sciopero ce l’ha, ma lo
vede sottoposto a troppe limitazioni. Lo è perché è faticoso rinunciare a una
parte del proprio stipendio quando la crisi si approfondisce e soldi non ce ne
sono. Lo è ancora di più per chi è precario, per chi scioperare significa
rischiare di perdere il posto di lavoro. Lo è per chi è un lavoratore autonomo,
perché poi deve motivare il proprio ritardo nella consegna al committente. Lo è
per un disoccupato o per un intermittente.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Sappiamo tutto questo e lo sappiamo sulla
nostra pelle. Ma sappiamo anche che stare fermi ora vuol dire perdere (o quasi)
la possibilità di lottare domani. La riforma del mercato del lavoro del governo
Renzi – Ddl Poletti e Jobs Act – renderà il lavoro sempre più ricattabile,
servile, povero. Contro tutto questo dobbiamo alzare la testa, prendere parola,
resistere.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Nell’epoca del Jobs Act chi meglio di noi del
terzo settore può raccontare meglio cosa voglia dire precarietà, contratti
cocopro, apprendistato, partite iva, lavoratori in nero di certo non mancano
nelle cooperative e associazioni<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per non
parlare di falsi bandi con tutele messe per iscritto ma puntualmente disattese;
massimi ribassi coperti solo ed esclusivamente con i sacrifici dei lavoratori e
delle lavoratrici; diritti negati e molto altro ancora.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Per difendere i servizi sociali, che di certo
non vogliamo come sono ora ma che certamente vediamo solo in ottica di servizio
pubblico. E non affidato al “volontariato”, ma ad operatori/trici formati/e e
competenti per una servizio che sappia essere veramente SOCIALE e non un misto
tra pietà e opportunismo. FUORI LA FINANZA DAL SOCIALE.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Per denunciare la completa mancanza di
sicurezza e di applicazione del testo unico 81/08 in tutto il terzo settore con
particolari anche estremi nell’assistenza domiciliare; tra ricatti e bugie si
mantiene in piedi un servizio sulla SCHIENA e con la TESTA degli/lle
operatori/trici.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Helvetica;">OPERATORI E OPERATRICI SOCIALI IN LOTTA – Terzo
settore, coop. Sociali, Onlus<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Helvetica;">con il sostegno di Cobas (<a href="mailto:cobascooperativeroma@gmail.com"><span style="color: blue;">cobascooperativeroma@gmail.com</span></a>)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Cub Confederazione Unitaria di Base (<a href="mailto:cubregionelazio@gmail.com"><span style="color: blue;">cubregionelazio@gmail.com</span></a>)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Helvetica;">USI Unione Sindacale Italiana (<a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: blue;">usiait1@virgilio.it</span></a>) <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Associazione utenti e consumatori USICONS
(usicons.roma@gmail.com)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Fotinpropnov2014vialemanzoni55<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-1654687724127114022014-11-09T07:04:00.004-08:002014-11-09T07:04:53.998-08:0014 NOVEMBRE SCIOPERO GENERALE E SOCIALE
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">14 novembre Sciopero generale e sociale<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">. Noi dell' Usi, insieme ai Cobas, alla Cub, all’Adl Cobas,
allo Slai Cobas per il sindacato di classe, al Sisa scuola, all’USI Ricerca e
ad altri sindacati di base lo abbiamo proclamato ma sta a tutti/e noi renderlo
concreto.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Il 14 novembre sciopereremo e pur comprendendo difficoltà e
costi … invitiamo tutti/e ad aderirvi …. nelle tante forme che si stanno
autorganizzando nelle varie città ad opera dei laboratori sociali per lo
sciopero, dei sindacati alternativi e degli studenti per tutte le 24 ore. Sarà
uno sciopero del lavoro dipendente e del lavoro precario, di quello autonomo e
della formazione, sarà uno sciopero metropolitano, meticcio, digitale e dei/dai
generi. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">Il 14 novembre noi sciopereremo e invitiamo tutti/e a
scioperare…. perchè stare fermi ora vuol dire perdere (o quasi) la possibilità
di lottare domani. La riforma della "malascuola" e del mercato del
lavoro del governo Renzi – ddl Poletti e Jobs Act – renderà la scuola peggiore
e il lavoro sempre più ricattabile, servile, povero. Contro tutto questo
dobbiamo alzare la testa, prendere parola, resistere.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: #141823; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">(Vedere anche l’evento su fb da noi costruito o i vari
materiali predisposti dallo strike meeting)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<a href="https://www.facebook.com/events/782340855171387/"><span style="background: white; color: #3b5998; font-family: "Helvetica","sans-serif"; font-size: 10.5pt;">https://www.facebook.com/events/782340855171387/?ref=2&ref_dashboard_filter=upcoming&source=1&sid_create=3478902579</span></a><o:p></o:p></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<a href="http://youtu.be/5YANjIKfNEo"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><span style="color: blue;">http://youtu.be/5YANjIKfNEo</span></span></b></a><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<a href="http://youtu.be/WYuJFocIhVs"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><span style="color: blue;">http://youtu.be/WYuJFocIhVs</span></span></b></a><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Oggetto:
proclamazione stato di agitazione nazionale (23 settembre), <u>comunicazione di
INDIZIONE DI SCIOPERO GENERALE dell’INTERA GIORNATA PER IL 14 NOVEMBRE 2014, da
parte dell’Unione Sindacale Italiana USI, a conferma di TELEGRAMMA N°
260563724141 del 23/9/2014, proclamato da Confederazione Cobas, Adl Cobas,
Confederazione USI. … CUB, USI RICERCA ed altri ….<o:p></o:p></u></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">La Confederazione sindacale Unione Sindacale
Italiana in sigla USI,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con la presente e
per quanto indicato nell’oggetto proclama lo stato di agitazione nazionale e
contestualmente, PROCLAMA SCIOPERO GENERALE per l’INTERA GIORNATA PER IL GIORNO
14 NOVEMBRE 2014, per tutto il personale impiegato nelle Amministrazioni
pubbliche e le aziende pubbliche e private, Società, Aziende, Cooperative,
Consorzi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a tempo indeterminato,
determinato, con contratti atipici e precari. La presente comunicazione è a
conferma di quella di data odierna, con T<u>ELEGRAMMA N° 260563724141 del
23/9/2014, proclamato da Confederazione Cobas, Adl Cobas, Confederazione USI. </u>Lo
sciopero generale del 14 novembre 2014, è all’interno del percorso di “sciopero
sociale” proposto da diverse situazioni sociali e si svilupperà con manifestazioni
locali sul territorio nazionale. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>Motivazioni
dello stato di agitazione e dello sciopero: </u>contro le politiche economiche
e sociali del Governo Renzi e dell’Unione europea, contro il “Jobs Act” e le
altre misure penalizzanti per lavoratori-trici, contro l’abolizione
dell’articolo 18 della L. 300/70, per la riduzione dell’orario di lavoro a
parità di salario e di ritmi, contro il “piano Renzi” per la scuola, per le
assunzioni del precariato (docente e Ata) e le stabilizzazioni nelle P.Amm.ni e
nel settore privato, contro il blocco dei contratti nel P.I., per massicci
investimenti nell’istruzione, nella sanità, nei trasporti e nei servizi al
pubblico, per la difesa dei “Beni Comuni”, contro le privatizzazioni, per internalizzazioni
e la RI-PUBBLICIZZAZIONE dei servizi, contro le “grandi opere” dannose e la
distruzione del territorio, contro il “Fiscal Compact”, contro il pareggio in
bilancio inserito nella Costituzione, per consistenti aumenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di salari e pensioni, per il reddito
garantito, il salario minimo intercategoriale (1300 euro netti), la
rivalutazione di salari e pensioni, per la piena applicazione della salute e
della sicurezza nei luoghi di lavoro, per il diritto all’abitare, contro
precarietà e lavoro “gratuito”, contro effetti penalizzanti dell’accordo del 10
gennaio 2014 sulla rappresentanza, per le piene libertà e agibilità sindacali e
il diritto di sciopero, contro la guerra, contro spese militari e il riarmo,
per i diritti di sociali e di cittadinanza.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Si rispetteranno i servizi minimi ed
essenziali, sono escluse le zone interessate il 14/11 da consultazioni
elettorali e quelle colpite da calamità naturali. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>X info email a </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">usiait1@virgilio.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"> <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">USI - UNIONE
SINDACALE ITALIANA fondata nel 1912<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Confederazione di
sindacati nazionali autogestiti e di federazioni intercategoriali <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>LARGO VERATTI 25 00146 Roma Fax 06/77201444
Tel. 06/70451981 e mail usiait1@virgilio.it<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Milano Via
Ricciarelli 37 tel 02 54107087 fax 02 54107095<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Udine Via Val d'Aupa 2 33100 </span><a href="mailto:usiudine@gmail.com"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">usiudine@gmail.com</span></a><span class="MsoHyperlink"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">GENOVA Via Dottesio
9 - 16100<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>email: usigenova@live.it<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">FOGGIA Via della
Repubblica 38 – 71121 – tel/fax 0881/204837 Email: usilucera@tiscali.it<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">CALTANISSETTA – Via
Re d’Italia 10 – 93100<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Email:
usicaltanissetta@virgilio.it<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">TORINO – Via Cavour
13 Alpignano (TO) 10091 Email: torinousi@libero.it<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">BOLOGNA: email </span><a href="mailto:bologna.usiait@teletu.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">bologna.usiait@teletu.it</span></a><span class="MsoHyperlink"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><u> </u></span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">RIMINI email usirimini@libero.it<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p> </o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-25127327837573816982014-11-09T07:04:00.000-08:002014-11-09T07:04:02.243-08:00FARMACAP BENE COMUNE
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="color: red;">Comunicato
sindacale-(per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>affissione ex art. 25
L.300/700)<o:p></o:p></span></span></u></div>
<span style="color: red;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="color: red;">PER LAVORATORI E
LAVORATRICI DI FARMACAP E PER LA CITTADINANZA<o:p></o:p></span></span></div>
<span style="color: red;">
</span><br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"><span style="color: red;">Sciopero
confermato, LA LOTTA PROSEGUE<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">Facciamo chiarezza!<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Abbiamo letto il comunicato delle altre
Organizzazioni sindacali dopo l’incontro del 3 novembre e vogliamo fare
chiarezza su l’ambiguità contenuta nella formula “azienda pubblica”. Nelle
intenzioni, finora non realizzate, di alcune forze politiche <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">significa </b>trasformare la Farmacap in
Società per azioni (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Spa</b>), seppure
con una proprietà pubblica al 100%. Per l’Usi invece,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>significa difendere l’<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Azienda</b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">speciale</b>.
D’altra parte, finora, questa posizione è stata condivisa anche dalle altre
organizzazioni sindacali e non abbiamo motivo di ritenere che abbiano cambiato
posizione o almeno lo speriamo. Nel caso contrario, ci troveremmo in netto
disaccordo e riterremo inspiegabile un tale cambiamento d’opinione, soprattutto
in un momento in cui altre forze politiche sostengono l’Azienda speciale.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Facciamo chiarezza: la trasformazione in Spa,
in tutti i casi significa passare da un <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“ente
di diritto pubblico”</b> ad un <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“ente di diritto privato”</b>, quindi tutta
una serie di operazioni sulla <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“pelle”</b>
dei lavoratori possono essere fatte con maggiore facilità (cessioni di ramo
d’azienda, tagli occupazionali, ecc…); in secondo luogo perché se non si
trovano risorse economiche per l’azienda speciale si possono trovare per la
S.p.a. pubblica? Inoltre una volta trasformata in S.p.a. l’Ente locale può
decidere tranquillamente, ne avrebbe facoltà, di modificare l azionariato entro
due anni (quindi anche nei primi 6 mesi), facendo entrare soggetti
privati,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>secondo quanto previsto dal
Testo unico sugli Enti locali. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Quindi essendo che ci giungono notizie <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">“poco confortanti”</b> dall’incontro del 3
novembre, riteniamo che si debba<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>continuare il percorso di mobilitazione, a partire dallo <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u>sciopero nazionale del 14 novembre</u></b>
che ci vedrà impegnati a manifestare insieme ai lavoratori del Comune di Roma e
delle altre aziende comunali <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>per
impedire che vengano privatizzate le aziende, decurtati i salari e “licenziati”
i lavoratori, per poi continuare con tutte le iniziative, anche sotto il
profilo giuridico-amministrativo, necessarie.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">FARMACAP BENE
COMUNE!<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">14 novembre dalle 9.30 al Campidoglio<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">IN PIAZZA, IN LOTTA, ASSEMBLEA POPOLARE E
CONFERENZA/INCONTRO<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">USI FARMACAP e Rsa – Rls interna e mail per
contatti <a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: windowtext;">usiait1@virgilio.it</span></a><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="DE" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: DE;">Fax 06 77201444 blog </span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span lang="DE" style="color: windowtext; mso-ansi-language: DE;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></a></span><span lang="DE" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: DE;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Sito nazionale ufficiale </span><span lang="DE" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: DE;"><a href="http://www.usiait.it/"><span lang="IT" style="color: windowtext; mso-ansi-language: IT;">www.usiait.it</span></a></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Archivio storico <a href="http://www.usistoriaememoria.blogspot.com/"><span style="color: windowtext;">www.usistoriaememoria.blogspot.com</span></a>,
<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;">Roma, 5nov2014<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-47880995122670510482014-11-09T07:03:00.000-08:002014-11-09T07:03:01.016-08:00RESOCONTO RIUNIONE COMMISSIONE CONSILIARE PERMANENTE ROMA CAPITALE sui 48 licenziati
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="color: red;">RESOCONTO
RIUNIONE COMMISSIONE CONSILIARE PERMANENTE ROMA CAPITALE “CONTROLLO, GARANZIA E
TRASPARENZA” DEL 28 OTTOBRE 2014, PRESSO GRUPPI CONSILIARI VIA DELLE VERGINI
18, CON PRESENZA ASSESSORI ESTELLA MARINO (Pol. Ambientali) DANIELE OZZIMO
(Lavoro), sui 48 LICENZIATI-E ROMA MULTISERVIZI Spa.</span> <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">A
cura di USI Unione Sindacale Italiana<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e
mail </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif";">usiait1@virgilio.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="DE" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: DE;">Blog </span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span lang="DE" style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: DE;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></a><span lang="DE" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-ansi-language: DE;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span lang="DE" style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-ansi-language: DE;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Si è svolta il 28 ottobre 2014 dalle 13,
presso i gruppi consiliari di Via delle Vergini 18 di Roma Capitale, la
riunione della Commissione Consiliare Permanente Controllo, Garanzia e
Trasparenza, sulla situazione in costante aggiornamento, dei 48 operai e
operarie licenziati-e dal 10 settembre 2014, della Roma Multiservizi Spa
(addetti-e alla manutenzione delle aree verdi edifici uso scolastico). La
riunione avrebbe dovuto essere una CCP congiunta anche con la Commissione
Ambiente, però alla fine è stata mantenuta in forma semplificata. Importante
comunque la presenza e gli interventi degli Assessori della Giunta Marino Estella
Marino (Politiche Ambientali, Agroalimentari e Rifiuti, competente anche per
indirizzi su AMA Spa, che detiene ancora il 51% del pacchetto societario della
Roma Multiservizi) e di Daniele Ozzimo (con delega al Lavoro), del Presidente
della Commissione Quarzo e tra gli altri, dei consiglieri Alessandro Onorato
(Lista Marchini) e Marcello De Vito (capogruppo consiliare del Movimento 5
Stelle). Presente anche uno dei responsabili<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>dell’AMA. La sala era piena di operai e operaie licenziati-e, che anche
in questa occasione hanno voluto dimostrare la loro attiva presenza per
spingere verso una soluzione di loro REINTEGRAZIONE e di ricollocazione a
condizioni dignitose, migliore delle proposte finora uscite dai tavoli
“sindacali” tra Multiservizi e Cgil Cisl Uil, proposte lavorative respinte
dagli operai (già licenziati dopo un lungo percorso della legge 223 del 91 su
licenziamenti collettivi), che hanno anche in questa occasione di Commissione,
fatto notare anche in modo vivace e “colorito”, di non sentirsi in alcun modo
“rappresentati” da quei sindacati, fidandosi di più di un percorso
autorganizzato e dal basso, che ha avuto nelle sue fasi di sostegno alle lotte
e alle varie iniziative di protesta, l’Unione Sindacale Italiana (presente
anche il 28 alla riunione con un esponente, che è intervenuto per precisazioni
e per intervento di tutela delle legittime richieste di licenziati-e).<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Dopo una breve introduzione del Presidente,
è intervenuta l’Assessora Estella Marino, che ha fatto un riassunto della
situazione e del percorso fin qui fatto, sia in sede politica che in sede
tecnica, ricordando i vari passaggi di tutta la vicenda e confermando il suo
impegno per trovare una soluzione lavorativa a chi ha subito il licenziamento, anche
se ha rimandato la vicenda al tavolo di convocazione sindacale (ndr, previsto
per il giorno dopo 29 ottobre tra Roma Multiservizi, AMA Spa e i sindacati CGIL
CISL UIL e poi rinviato) per “aggiustare” la proposta di utilizzo in Roma
Multiservizi, con contratto part time di 30 ore per 11 mesi, alla luce delle
verifiche e dei dati forniti dalle aziende.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Vi è stata una vivace protesta dei
lavoratori e lavoratrici presenti, che hanno ribadito la loro estraneità al
tavolo sindacale di cui venivano messi a conoscenza in quel momento (anche
quelli iscritti ai sindacati…) e che non vedeva anche la presenza della “loro”
rappresentanza, chiedendo che oltre ai sindacati firmatari del CCNL, ci fosse
anche l’Usi, al quale avevano dato il mandato di assisterli e rappresentarli,
ricordando che anche nel 2010, in condizioni similari con la Giunta Alemanno,
aveva partecipato e firmato l’accordo (29 settembre) anche il sindacato
autorganizzato assieme a Cgil Cisl Uil, l’allora Presidente di AMA, l’allora
Amministratore Delegato di ROMA Multiservizi, l’allora Assessore all’Ambiente
in rappresentanza del sindaco Alemanno, verbale che aveva poi portato alla
collocazione all’AMA di 80 persone provenienti dal settore del verde di Roma
Multiservizi e alla ricollocazione in azienda di altri e che quindi, come poi
ha spiegato anche sotto il profilo tecnico giuridico l’esponente dell’USI, la
sottoscrizione di un accordo di livello aziendale e come precedente di un
percorso “virtuoso” per la soluzione che era stata in quel caso utilizzata,
legittimava la richiesta dei lavoratori e lavoratrici di usare lo stesso
strumento e avere voce in capitolo, almeno per le questioni relative alle
proposte di riutilizzo e di ricollocazione dei 48 licenziati-e. Copia del
verbale del 29 settembre 2010, è stato fornito e consegnato assieme ad altri
documenti, alla Presidenza della CCP. Nello stesso intervento, da portavoce di
lavoratori e lavoratrici fatto dall’Usi, sulla base del loro mandato a
rappresentarli, si sono spiegati i motivi del rifiuto delle precedenti proposte
di collocazione (15 ore, poi 24 ore, poi 25…poi 26 ore…) da parte dei diretti
interessati-e, ad eccezione di 3 (sui 51 originariamente previsti) che hanno
avuto livello abbassato (da operai specializzati a operai comuni) e salario
insufficiente per vivere in una città come Roma se si ha famiglia a carico, il
fatto che parecchi dei licenziati hanno dato mandato ad avvocati per fare le
cause di lavoro di impugnazione dei licenziamenti (illegittimi…), la necessità
che il Comune di Roma Capitale, invocasse per evitare l’alea e il rischio di
ricorsi e cause con impatto negativo per il Comune (capitale d’Italia), il
“potere di autotutela”, dando precise indicazioni alle società coinvolte da
riportare anche in un accordo sindacale, se ci si arriva a condizioni
dignitose.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Il rappresentante dell’Usi ha anche
spiegato che non era una questione di tavoli e convocazioni, perché qui non si
trattava di mettere “bandierine” e di rappresentatività sindacale, ma di
svolgere la funzione di <u>rappresentanza di interessi di lavoratori e
lavoratrici, </u>con l’obiettivo di reintegrare e comunque avviare una
ricollocazione dei licenziati anche secondo quanto approvato il 6-7 agosto
2014, da mozione dell’Assemblea Capitolina per l’utilizzo dei meccanismi della
Legge 147 del 2013, che non erano stati rispettati e sui quali vi era stato un
contenzioso tra esponenti della Giunta e consiglieri, sulla sua applicazione,
con la richiesta di un parere dell’Avvocatura capitolina. L’Usi, consigliava per
evitare ulteriori proteste degli operai, di sentire tutte le parti interessate,
anche sui tavoli di convocazione aziendale, magari con incontri separati tra i
firmatari del CCNL di categoria (che per bocca dei 48 interessati, non li
rappresentavano…) e la rappresentanza degli interessi dei licenziati, che
poteva essere anche tecnicamente svolta dal sindacato autorganizzato, ma senza
fossilizzarsi su questo aspetto, perché l’importante era la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">reintegrazione e la ricollocazione a
condizioni dignitose di lavoratori e lavoratrici </b>(dal 10 settembre senza
salario…).<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Negli interventi del capogruppo del M5S De
Vito, è stato spiegato il senso della risposta dell’Avvocatura, che <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">NON HA NEGATO L’APPLICABILITA’ DEL
MECCANISMO DELLA LEGGE 147/2013,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b>ma
che invece è entrata nel merito di scelte di natura politica, di esclusiva competenza
dell’ASSEMBLEA CAPITOLINA, sull’utilizzo di una MOZIONE DI INDIRIZZO A SINDACO
E ASSESSORI COMPETENTI DELLA GIUNTA, rispetto a Deliberazioni dell’organo
consiliare. Anche il capogruppo del M5S, come poi fatto anche da altri
consiglieri come Alessandro Onorato, si sono resi disponibili a tutte le misure
per risolvere il caso specifico e avviare un monitoraggio tra le varie aziende
comunali su esuberi o necessità di personale, anche per dare risposta e
precedente positivo per altri casi che si stanno verificando a Roma, oltre a
ritenere poco comprensibile, il fatto che al di là della legittima e non
contestata rappresentatività dei sindacati CGIL CISL UIL, come già avvenuto in
precedenza, non si convocassero anche per sentire la loro proposta e il loro
contributo, le “rappresentanze dei 48 lavoratori e lavoratrici licenziati-e“,
in questo caso tecnicamente sostenute per la tutela die loro interessi
dall’Usi, proprio per dare un carattere complessivo a tutto il percorso nei
suoi vari aspetti. I Consiglieri comunali chiedevano agli Assessori di
rappresentare alla Roma Multiservizi e all’AMA, le loro preoccupazioni e di
verificare anche in merito alla possibilità di partecipazione ai tavoli
sindacali della “rappresentanza dei lavoratori licenziati”. Interviene
l’Assessore con delega al Lavoro Daniele Ozzimo, che raccoglie i vari
suggerimenti e rilievi fatti, afferma che darà indicazione formale per
l’inserimento della CLAUSOLA SOCIALE E DI SALVAGUARDIA, in tutti i prossimi
bandi di gara, a prescindere se vi siano le indicazioni nei CCNL applicabili,
proprio perché la città di Roma, in vista di futuri investimenti, non può
correre il rischio di avere continue perdite di posti di lavoro o di carenze di
misure di protezione nel sistema degli appalti e affidamenti in città, che
mettano a repentaglio posti di lavoro, occupazione e con un impatto negativo a
livello sociale. Situazione che sarà con le opportune misure, codificata in
atti ufficiali dell’Amministrazione Capitolina, proprio per mettere a regime in
modo coerente, trasparente e virtuoso tutto il sistema degli appalti, sia di
opere pubbliche che di servizi, con le tutele per chi ci lavora. Poiché il caso
specifico richiede un intervento urgente per non trascinare troppo la
situazione, che vede 48 persone e le loro famiglie senza risposta adeguata,
afferma che la proposta finora avanzata dalla Roma Multiservizi (l’ultima di 30
ore part time per 11 mesi), possa essere ulteriormente migliorata e integrata,
prendendosi l’impegno di sentire come soggetto committente e come
“proprietario” per il pacchetto societario AMA, di concerto con l’Assessora
Estella Marino, per una soluzione più equilibrata, anche in relazione alle
sollecitazioni di lavoratori e lavoratrici e dei consiglieri, su una
partecipazione più ampia ed effettiva, per quanto riguarda le rappresentanze
dei 48 licenziati, estesa oltre a CGIL CISL UIL, proprio per lo spirito e la
necessità di avere una soluzione condivisa e senza ulteriori aggravi in sede
giudiziaria, con ricorsi e cause.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Alle ore 15, la riunione è terminata con il
riassunto dei punti prioritari da affrontare, operata dal Presidente della
Commissione, sull’applicabilità della legge 147/2013 anche in questo caso
specifico, sulla necessità di migliorare la proposta da sottoporre ai 48 licenziati
di riutilizzo in Multiservizi rispetto a quelle finora avanzate nei tavoli
sindacali e in quelli tecnici, di verificare la partecipazione estesa e più
ampia delle rappresentanze dei lavoratori e lavoratrici, agli incontri dei
prossimi giorni, sentendo Roma Multiservizi e Ama.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Commento</span></u></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">: la riunione è
stata comunque interessante, specie per la presenza e le indicazioni
dell’Assessore Ozzimo, anche in merito alle questioni più generali in materia
di appalti, bandi di gara e affidamenti di servizi; per il fatto che sono stati
illustrati in modo più approfondito alcuni aspetti di questa lunga e intricata
vicenda (partita male con il mancato inserimento nel bando, nel disciplinare di
gara e negli atti conseguenti di Roma Capitale, della clausola di salvaguardia
occupazionale e della continuità lavorativa e di rispetto livelli salariali
dignitosi per chi ci lavora, permettendo il risultato attuale del licenziamento
di 48 persone); per aver almeno messo sul tappeto che, in situazioni come
queste, non è più sufficiente basarsi sul fatto che si è firmatari di un CCNL,
per avere la corrispondenza tra la “rappresentanza sindacale” e la
”rappresentanza degli interessi” di lavoratori e lavoratrici, per la soluzione
migliore, più opportuna e razionale, nel senso dell’efficacia e della
partecipazione condivisa agli accordi che si dovessero sottoscrivere (perché
poi sarebbero sempre i lavoratori e le lavoratrici a dare consenso od
opposizione all’accordo sindacale, visto che i licenziamenti sono effettivi…e
le cause pure).<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Ora, noi all’Usi non ci aspettiamo, come
hanno richiesto a gran voce anche il 28 ottobre 2014, lavoratori e lavoratrici
licenziati e anche consiglieri e capogruppo consiliari, la convocazione da
parte delle aziende coinvolte in questa storia e la cosa nemmeno ci preoccupa
più di tanto, ribadendo la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">NECESSITA’ DI
UN TAVOLO TECNICO ALLARGATO</b>, che riprenda la situazione<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e dia indicazione “politico-amministrativa-di
indirizzo”, da riportare poi anche sui tavoli di confronto sindacale, non
viceversa perché se fosse stato sufficiente il normale sistema di relazioni
sindacali industriali, non ci si troverebbe per i 48 in questione (e per tutti
gli altri a rischio…) a questo punto, segno che quel modello di
concertazione-confronto-collaborazione tra sindacati perché firmatari del CCNL
e aziende, non va bene e non produce risultati idonei allo scopo. Vedremo se i
segnali lanciati il 23 dalla Rete Municipalizzate Roma e Il 28 ottobre in CCP,
avranno un seguito coerente e adeguato per la soluzione “decente” di questa
vicenda. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Di sicuro i licenziati-e non mollano, non
ancora e noi saremo al loro fianco.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-49011643867228297972014-10-11T10:05:00.002-07:002014-10-11T10:05:33.102-07:00LOTTA DI CLASSE - SCARICABILE ENTRO IL 13 OTTOBRE
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">A tutti e tutte ---------------<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin: 0cm 0cm 12pt;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Per chi è interessato a leggere la
versione in italiano di lotta di classe che pur fatta in PDF è molto pesante ….
o vuole caricarla e stamparla .... TRASMETTIAMO la copia caricata su JumboMail che
può essere scaricata entro il 13 ottobre … GRAZIE<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">----Messaggio originale----<br />
Da: </span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="mailto:usi.lottadiclasse@libero.it" target="_blank"><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">usi.lottadiclasse@libero.it</span></a></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><br />
Data: 6-ott-2014 14.05<br />
A: <</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="mailto:usiait1@virgilio.it" target="_blank"><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">usiait1@virgilio.it</span></a></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">><br />
Ogg: lotta di classe cartaceo<br />
<br />
<br />
Ciao </span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="mailto:usiait1@virgilio.it" target="_blank"><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">usiait1@virgilio.it</span></a></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">,<br />
</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="mailto:usi.lottadiclasse@libero.it" target="_blank"><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">usi.lottadiclasse@libero.it</span></a></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> ti ha inviato una JumboMAIL con i seguenti
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* ldc#1.pdf (18247550 byte)<br />
* ldc#2.pdf (1332921 byte)<br />
<br />
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</span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; font-size: 11pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-language: AR-SA; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-language: EN-US; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><a href="http://webmail.libero.it/cp/ps/Mail/huge/pickup?a=XDIMQ1IFCQSHDL3LNQD0JSXG&b=4b48534140462a" target="_blank"><span style="color: blue; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">http://webmail.libero.it/cp/ps/Mail/huge/pickup?a=XDIMQ1IFCQSHDL3LNQD0JSXG&b=4b48534140462a</span></a></span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%; mso-ansi-language: IT; mso-bidi-language: AR-SA; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><br />
<br />
Ti ricordiamo che questo link sarà valido fino al 13.10.2014 alle 14:05.<br style="mso-special-character: line-break;" />
<br style="mso-special-character: line-break;" />
</span>Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-84690052150462371632014-10-11T10:02:00.003-07:002014-10-11T10:02:43.002-07:00solidarieta' alle lotte della scuola da parte della RETE EUROPEA DEL SINDACALISMO ALTERNATIVO E DI BASE
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="FR" style="font-size: 14pt; mso-ansi-language: FR;">Réseau européen des syndicats
alternatifs et de base : <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Estado
español/Estat espanyol/Espainiako Estatuari, </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 14pt;">Ελλάδα</span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="FR" style="font-size: 14pt; mso-ansi-language: FR;">, Italia,
France, Suisse/Schweiz/Svizzera, </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="font-size: 14pt; mso-ansi-language: DE;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Deutschland, Polska, Belgique/ België/Belgien
…<o:p></o:p></span></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="FR" style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: FR;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="FR" style="font-size: 14pt; mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">Soutien au personnel de
l’Education <o:p></o:p></span></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="FR" style="font-size: 14pt; mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">en grève en Italie<o:p></o:p></span></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">A travers
toute l’Europe, nos intérêts sont communs. En<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Italie,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>plusieurs grèves sont
programmées dans les <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>jours et semaines à
venir :<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>pour le personnel de
l’éducation, mais aussi pour l’ensemble des salarié-es par la grève générale. Les<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>organisations membres du Réseau européen des
syndicats alternatifs et de base soutiennent le personnel qui sera en grève.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">Ecoles,
collèges, universités, l’ensemble du <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">système
éducatif est attaqué, dans tous nos pays.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">Gouvernements
et Union Européenne servent les intérêts <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>du patronat, obéissent aux diktats de la
Banque Centrale <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Européenne, de la
Commission Européenne, du Fond Monétaire International ; ils détruisent
méthodiquement <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>tous les services
publics, dont celui de l’éducation. Tous les <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">personnels
concourant au fonctionnement du service public <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de l’éducation, sont attaqué-es : casse des
statuts, précarité, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>développement des
systèmes hiérarchiques, affaiblissement <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">de toutes
formes de connaissance critique, etc.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">Pour améliorer
le service public de l’éducation, partout en Europe nous avons besoin de plus
de postes statutaires, de personnel bien formé, de conditions de travail <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>améliorées, de moyens <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">supplémentaires
dans les <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>établissements publics.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">L’Education
est de plus en plus mise au service des actionnaires et patrons des entreprises
privées :<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">présence de
leurs représentant-es dans les Conseils <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>d’Administration
d’établissements scolaires,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>introduction
de capitaux privés dans les budgets, développement de l’enseignement privé
favorisé par la dégradation du service <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">public,
adaptation des programmes scolaires et des <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>missions du système éducatif aux intérêts
patronaux.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">Alors que
l’éducation doit avoir pour but <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">l’égalité et
l’émancipation pour tous et <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">toutes, ils
nous imposent « les besoins du <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">marché », «
l’efficacité économique », « le <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">respect des
institutions libérales ».<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">L’approche par
compétences consacre partout en Europe le modèle managérial comme le <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">seul qui vaut
dans l’évaluation des élèves, futur-es travailleurs et travailleuses flexibles.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">Unifions nos
résistances ! Nous avons des revendications communes à tous nos pays. <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Défense de la qualification du métier
d’enseignant-e.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Transformation des emplois précaires en
emplois <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>statutaires.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Une école publique, démocratique et qui
participe à la construction de l’égalité sociale.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Contre le socle commun, pour une école de
culture générale et de construction intellectuelle.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Refus de l’école-entreprise.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Défense de la liberté et de l’autogestion
pédagogiques.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Respect et extension des droits syndicaux.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">Ils attaquent
le service public de l’éducation dans toute l’Europe. <o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="FR" style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">Nous sommes uni-es pour le
défendre. Ensemble, imposons une autre école, construisons une autre société !<o:p></o:p></span></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="FR" style="mso-ansi-language: FR;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="FR" style="font-size: 12pt; mso-ansi-language: FR;"><span style="font-family: Calibri;">CGT, CUB, SUD, SOLIDAIRES, USI,
TIE, CONFEDERACION INTERSINDACAL, IAC, CNT, CNT SOLIDAIRES, SOLIDARIDAD OBRERA,
SIAL COBAS, ADL COBAS, ESE, SI,COBAS, USE, IP,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>OZZ PIP, UNICOBAS<o:p></o:p></span></span></b></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-8507739898593460052014-10-11T10:00:00.000-07:002014-10-11T10:00:01.169-07:00COORDINAMENTO TERZO SETTORE - RIUNIONE 13 OTTOBRE A ROMA
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">COMUNICATO AVVISO-PER AFFISSIONE E
DIVULGAZIONE (art. 25 L. 300/70) <o:p></o:p></span></u></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">AVVISO E INVITO ALLA PARTECIPAZIONE,
GRAZIE.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p><span style="text-decoration: none;"> </span></o:p></span></u></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">RIUNIONE
IL 13 OTTOBRE 2014 DALLE ORE 20 A VIALE MANZONI 55, presso sede dei Cobas…dopo
la proficua discussione della riunione del 29 settembre…<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">SI
PASSA ALLA COSTRUZIONE IN CONCRETO DEL NOSTRO PERCORSO VERSO LO SCIOPERO
SOCIALE DEL 14 NOVEMBRE E LE INIZIATIVE PREPARATORIE CHE STIAMO ALLESTENDO.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">RIUNIONE
OPERATIVA E ORGANIZZATIVA, DI PREPARAZIONE DELLE INIZIATIVE COLLETTIVE SUL <u><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“LABORATORIO TERRITORIALE PER IL SOCIALE E LA
CULTURA nel SOCIALE”, in base alla PROPOSTA ELABORATA E PRESENTATA e alle
indicazioni uscite dal dibattito interno.<o:p></o:p></u></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p><span style="text-decoration: none;"> </span></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">COME
AL SOLITO, LA RIUNIONE E’ PUBBLICA E APERTA ALLA PARTECIPAZIONE E AL CONTRIBUTO
CONCRETO DI CHI VUOLE DIALOGARE E PARTECIPAZIONE DAL BASSO CON NOI<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p><span style="text-decoration: none;"> </span></o:p></span></u></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">PER IL PERSONALE UTILIZZATO COME A.E.C.
NELLE SCUOLE, NEI SERVIZI DI SAISH, SAISA, SISMIF, CASE DI RIPOSO, CASE
FAMIGLIA, CENTRI DIURNI, SCOLARIZZAZIONE ROM E MEDIAZIONE INTERCULTURALE,
GESTIONE CAMPI ATTREZZATI, FARMACAP, SERVIZI INTEGRATIVI E AGGIUNTIVI SERVIZI
EDUCATIVI E SCOLASTICI, ASILI NIDO IN CONVENZIONE, DISAGIO SOCIALE, INTERVENTI
SU MIGRANTI, TOSSICODIPENDENZE, PER CHI E’ INSERITO E SI RICONOSCE NEL
“MANIFESTO PER UN TEATRO PUBBLICO PARTECIPATO” del 29/9/2013.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Promuovono e invitano:</span></u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"> coordinamento lav.
Terzo settore, coop sociali, Onlus di Roma e mail </span><a href="mailto:coord.terzosettore@email.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">coord.terzosettore@email.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">rappresentanze sindacali aziendali e rls
USI e mail </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">usiait1@virgilio.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Cobas cooperative sociali </span><a href="mailto:cobascooperativeroma@gmail.com"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">cobascooperativeroma@gmail.com</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Cub </span><a href="mailto:cubregionelazio@gmail.com"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">cubregionelazio@gmail.com</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">delegati-e Usb, RAGGRUPPAMENTO
OPERATORI-TRICI SOCIALI IN LOTTA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;"><o:p> </o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-23307265717707166222014-10-11T09:58:00.001-07:002014-10-11T09:58:17.651-07:00rete municipalizzate Roma - riunione 15 ottobre 2014
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 16pt;">MERCOLEDI’ 15 OTTOBRE 2014 DOPO LE ORE 18.30<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">RIUNIONE DEI
LAVORATORI E DELLE LAVORATRICI DELLE<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">AZIENDE PUBBLICHE,
PARTECIPATE ED EX MUNICIPALIZZATE DI<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">ROMA CAPITALE,
promossa dalla RETE MUNICIPALIZZATE ROMA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">PRESSO I LOCALI DEL LABORATORIO SOCIALE QUARTICCIOLO<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">CAMERA DEL LAVORO AUTORGANIZZATA ROMA SUD EST<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">PIAZZA DEL
QUARTICCIOLO – ANGOLO E INGRESSO VIA OSTUNI 9<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">(piano rialzato
sotto il porticato)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">Tram 14 scendere
capolinea Palmiro Togliatti, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">bus 451 da metro A
Subaugusta e da metro B Ponte Mammolo<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">ORDINE DEL GIORNO:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">AGGIORNAMENTO SITUAZIONI IN CORSO E
SOSTEGNO A LICENZIATI E LICENZIATE<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">ORGANIZZAZIONE DI MOBILITAZIONI E
INIZIATIVE CONGIUNTE E COLLETTIVE, DI CONTRASTO ALLE PESANTI TRASFORMAZIONI
NELLE AZIENDE E AI SUOI EFFETTI PER CHI CI LAVORA, ANCHE NEI SERVIZI IN APPALTO
E AFFIDAMENTO (call center…) e al peggioramento dei servizi alla cittadinanza,
da fare prima possibile<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">NON LASCIAMOCI PRENDERE DALLA RASSEGNAZIONE
CHE NON SI PUO’ FARE NULLA, L’UNICA LOTTA CHE SI PERDE E’ SEMPRE QUELLA CHE NON
SI FA, MA RIUNIAMO LE ENERGIE E METTIAMO IN CAMPO INIZIATIVE DI <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">AUTODIFESA COLLETTIVA.<o:p></o:p></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">Rompiamo
la tendenza ad isolare le vertenze e i singoli, colleghiamo le inziative e
rispondiamo assieme<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">Verso lo “sciopero sociale” del 14 novembre…per
chi vuole costruirlo e partecipare al percorso, batta un colpo…nella direzione
giusta, NON contro lavoratori, lavoratrici, utenti dei servizi <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">Per contatti Serenetta e mail
serenettam@gmail.com <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">Cell. 377 5078494<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">Giuseppe </span><a href="mailto:alex_950@yahoo.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">alex_950@yahoo.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"> cell. 339 5001537 <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 14pt;">RETE MUNICIPALIZZATE ROMA e chi sostiene un
percorso di informazione, sostegno alle mobilitazioni e promozione di lotte dal
basso. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-26013465259758293022014-10-11T09:56:00.002-07:002014-10-11T09:56:31.973-07:00 14 NOVEMBRE SCIOPERO GENERALE E SOCIALE - PROCLAMAZIONE USI -
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">U.S.I.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>- Unione
Sindacale Italiana fondata nel 1912 – fedele ai principi dell’Ait<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Confederazione di sindacati autogestiti e di
federazioni intercategoriali<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>SINDACATO
NAZIONALE USI<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>SCUOLA e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Università<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><o:p></o:p></i></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Largo
Veratti 25, 00146 Roma Tel. 06/70451981 Fax 06/77201444 e mail </span></b><a href="mailto:usiait1@virgilio.i"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">usiait1@virgilio.i</span></b></a><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">t<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Roma, 14 settembre 2014<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><o:p></o:p></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Al Ministero del Lavoro e delle Politiche
Sociali Alla Direzione generale della tutela delle condizioni di lavoro Via
Fornovo 8<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>- pal. B – 00192 Roma fax 06
46834023 - 4278<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Al MIUR – Ministero Istruzione Università e
Ricerca Viale Trastevere 76/a – 00153 ROMA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Ufficio Relazioni sindacali e Ufficio di
Gabinetto del Ministro fax 06 58492716 06 58492110<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Alla Presidenza del Consiglio dei Ministri
Coord. Amm.vo <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>- Roma - fax 06 67793543 –
67796623 <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Al Dipartimento Funzione Pubblica fax 06
68997205 06 68997064<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Alle Associazioni datoriali e
aziende/consorzi/cooperative tenute ad applicazione L. 146/90 e 83/2000<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Alla Commissione di Garanzia (applicazione
L. 146/90 e s.m.i.) fax 06 94539680 e mail <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">OGGETTO:
PROCLAMAZIONE SCIOPERO NAZIONALE INTERA GIORNATA NEL COMPARTO SCUOLA E per
SERVIZI ESTERNALIZZATI PER IL 10 OTTOBRE 2014<span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: .5pt;">. Astensione collettiva dal lavoro rivolta a
tutto il personale a tempo indeterminato, determinato e atipico/precario,
impiegato nel comparto Scuola e nei servizi ESTERNALIZZATI di Istituti
Scolastici Statali, di Enti Locali o Amm.ni Regionali di assistenza a studenti
disabili e assistenza infanzia, mense scolastiche, trasporto scolastico,
pulizie, manutenzione,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>attività
amministrative e ausiliarie svolte in appalto o affidamento.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="mso-font-kerning: .5pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-font-kerning: .5pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-font-kerning: .5pt;">La scrivente
Confederazione UNIONE SINDACALE ITALIANA e il sindacato USI SCUOLA e
Università, con la presente nota comunicano la PROCLAMAZIONE DELLO SCIOPERO
NAZIONALE INTERA GIORNATA per il 10 ottobre 2014 per tutto il personale a tempo
indeterminato, determinato e atipico/precario, impiegato nel comparto SCUOLA e
nei servizi ESTERNALIZZATI di Istituti Scolastici Statali, di Enti Locali o
Amm.ni Regionali di assistenza a studenti disabili e assistenza infanzia, mense
scolastiche, trasporto scolastico, pulizie, attività amministrative e
ausiliarie svolte in appalto o affidamento. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Motivi
dell’agitazione sindacale e dello sciopero</span></u></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">: per sviluppo,
valorizzazione e rilancio dell’istruzione pubblica, per finanziamento adeguato
e contrasto a tagli di risorse per scuola pubblica; per eliminazione
investimenti con risorse pubbliche a favore di scuole paritarie private, in
applicazione del dettato Costituzionale (inserite in L.F., e/o bilanci Regionali
e di EE.LL.), per potenziamento scuole infanzia e primarie pubbliche; per
adeguati miglioramenti salariali (almeno duecento euro), per il ripristino di
meccanismi di adeguamento automatico salariale connesso agli aumenti dei prezzi
e al “costo della vita” e non legati al merito, per godimento diritto alle
ferie al personale a tempo determinato o loro pagamento, per contrasto a
disparità di trattamento su ferie e altri istituti connessi all’applicazione
delle leggi e disposizioni sul rapporto a tempo determinato (D. lgs. 368/2001 e
s.m.i.) al personale della scuola; per ottenere la stabilizzazione del
precariato utilizzato nelle scuole e nei servizi esternalizzati o in appalto,
per<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l’assunzione a tempo indeterminato
di tutti i precari su tutti i posti vacanti e disponibili in organico di
diritto e di fatto, a partire da quelli delle graduatorie ad esaurimento che
hanno i tre anni di incarico come si prevede da prossima sentenza della Corte
di Giustizia Europea, per blocco concorsi nei casi di mancato esaurimento
graduatorie; per il ripristino degli scatti di anzianità, per il ripristino del
V anno per tutti gli indirizzi, contro l’aumento dell’orario e dei carichi di
lavoro, per il ritiro dei provvedimenti e dei tagli previsti della c.d.
“riforma GELMINI”, della cancellazione anche degli effetti delle riforme
MORATTI, PROFUMO e delle riforme ed effetti negativi del progetto la “buona
scuola” RENZI-GIANNINI senza un vero confronto con la categoria e le O.S. di
base,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l’eliminazione dei tagli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>negli organici, anche nelle classi e per le
ore negli istituti tecnici e professionali (in ottemperanza alle sentenze
emesse dai tar anche nel 2013 e dal consiglio di stato nel luglio 2011); per il
ritiro sistema INVALSI, per la riduzione del numero degli alunni per classe, per
il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ripristino totale del sostegno a
studenti - studentesse diversamente abili e richiesta di ritiro di direttive e
circolari sui B.E.S., anche sugli organici di fatto; per il diritto di
assemblea e piene agibilità sindacali di cui al titolo III della Legge 300/70,
a favore di tutte le organizzazioni di lavoratori/lavoratrici legalmente
costituite, per piena applicazione e rispetto della normativa sulla salute e
sicurezza nei luoghi di lavoro, anche nel Comparto Scuola e nei servizi
esternalizzati, per l’internalizzazione di servizi gestiti da soggetti terzi.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">LA CONFEDERAZIONE USI e il sindacato
nazionale USI SCUOLA e UNIVERSITA’, assicurano contingenti minimi per i servizi
essenziali e quelli obbligatori, sono esentate zone colpite da calamità
naturali accertate o con consultazioni elettorali. Distinti saluti<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Per la segreteria nazionale del sindacato
USI Scuola e Università dell’UNIONE SINDACALE ITALIANA e per la segreteria USI Prof.
Giuseppe Martelli<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><o:p></o:p></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-18420818663480310412014-10-11T09:54:00.003-07:002014-10-11T09:54:18.272-07:00AEC ed altro - resoconto incontro commissioni politiche sociali e scuola
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">RESOCONTO
INCONTRO 6 OTTOBRE 2014 COMMISSIONI CONGIUNTE POLITICHE SOCIALI E POLITICHE
EDUCATIVE SCOLASTICHE DI ROMA CAPITALE. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">A
cura di USI Unione Sindacale Italiana (che è parte del “raggruppamento
operatori/operatrici sociali in lotta”, per un coord. nazionale)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">E mail </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">usiait1@virgilio.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, sito nazionale </span><a href="http://www.usiait.it/"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">www.usiait.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">blog </span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, giornale </span><a href="http://www.usilottadiclasse.net/"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">www.usilottadiclasse.net</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">archivio storico </span><a href="http://www.usistoriaememoria.blogspot.com/"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">www.usistoriaememoria.blogspot.com</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Si
è svolto il 6 ottobre 2014, dopo una segnalazione e relazione della situazione
fatta dall’USI e dal Coordinamento lav. di coop sociali ed enti del terzo
settore del 22 settembre su carenze e problemi per l’assistenza a studentesse e
studenti con disabilità nelle scuole di pertinenza del Comune di Roma Capitale
e della scuola statale (USP), la convocazione delle Commissioni congiunte
Politiche Sociali e Politiche Scolastiche Educative.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">La
riunione si è svolta presso le CCP a Largo Loria 3, avente ad oggetto l’analisi
e la discussione per il DIRITTO ALLO STUDIO ad alunne-i con disabilità, le
questioni del “Saish scolastico”, degli A.E.C. (assistenti educativi culturali,
la denominazione che a Roma prende la figura professionale di aiuto agli
insegnanti di sostegno per l’assistenza specialistica nelle scuole di competenza
del Comune di Roma Capitale, ndr). Presenti le consigliere Erica Battaglia
(presidente della CCP Pol. Sociali), Valeria Baglio (presidente della CCP
Politiche Scolastiche/Educative), Michela Di Biase (anche presidente della CCP
Pol. culturali, giovanili e del lavoro), Sveva Belviso (capogruppo consiliare
di opposizione, già assessora e vicesindaco della Giunta Alemanno), Virginia
Raggi (Movimento 5 stelle, che aveva caldeggiato la riunione ma che è arrivata
in ritardo, a riunione iniziata), il consigliere Gianluigi De Palo (capogruppo
consiliare di opposizione, già assessore alle Politiche Scolastiche/Educative
nella Giunta Alemanno), le rappresentanze dei consiglieri Di Noi (Gruppo Misto)
e Cozzoli, due esponenti dell’Usi Unione Sindacale Italiana, come “soggetto
segnalante”.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Dopo
una breve introduzione, è stata data la parola al sindacato autorganizzato, che
sulla base della segnalazione fatta e degli aggiornamenti, ha sviluppato le
argomentazioni sull’intreccio tra il DIRITTO ALLO STUDIO di alunni-e con
disabilità psichiche, fisiche e sensoriali e varie forme di disagi (che rendono
la situazione più complessa, in termini di applicazione concreta del diritto
allo studio e ai processi si integrazione e autonomia in quel che resta
dell’istruzione pubblica…come risposta alle nuove esigenze e bisogni di
superamento e contrasto alle disuguaglianze e disparità di trattamento), che è
ulteriormente ridimensionato e in concreto parzialmente negato, con le
questioni di chi lavora ed è utilizzato in questo ambito (riduzione di numero
di ore per gli insegnanti di sostegno, aumento del carico di lavoro per gli
Aec, precarietà lavorativa e contrattuale, difficoltà di programmazione e di
superamento di barriere), quindi con i DIRITTI SUL-DEL LAVORO. E’ stato da
parte dell’Usi posto l’accento sulla MANCANZA di un mansionario omogeneo e
unificato del personale Aec, in gran parte formato ormai da operatori-trici di
cooperative sociali (accreditate al Comune spesso anche per il SAISH,
l’assistenza domiciliare alla disabilità) mentre il personale comunale rimasto
è con una figura di “ruolo chiuso e ad esaurimento” secondo le scelte
dell’Amministrazione comunale, come orientamento consolidatosi da diverse
Giunte; dalla CARENZA di un INTERVENTO TRA REGIONE LAZIO (Assessorato
competente) e il Comune per il “riconoscimento” della figura professionale,
utilizzabile anche per gli altri Enti Locali della Regione, che possa
permettere un processo di FORMAZIONE SPECIFICA, AGGIORNAMENTO E QUALIFICAZIONE
PROFESSIONALE DIGNITOSA, evitando nonostante la volontà di chi ci lavora, di
essere spesso mandati allo sbaraglio e senza adeguati supporti di conoscenze
tecniche e specialistiche; la confusione di funzioni e ruoli tra assistenza
specialistica e assistenza “di base”; del regime contrattuale con grosse fasce
di precarietà, nelle cooperative accreditate, la insufficienza di controlli sul
corretto utilizzo del personale, che in molti casi si trova a dover svolgere o
mansioni quasi pari agli insegnanti di sostegno o mansioni ridotte
all’assistenza materiale e igienico sanitaria. L’USI ha posto anche la
questione della necessità di un monitoraggio del numero esatto degli utenti
beneficiari dei servizi, una volta esaurita la fase degli inserimenti e del
corretto rapporto Aec/utenti, insegnanti di sostegno/utenti e per il gruppo
classe, sia per un equilibrato organico che per le prossime coperture di
BILANCIO per il 2015. Infatti le somme stanziate fino a DICEMBRE 2014, di
competenza dei Municipi per le funzioni specifiche, sono quelle “disponibili”
in base ai vincoli di Bilancio e in fase di assestamento, dovranno essere
eventualmente adeguate per soddisfare tutte le richieste e le necessità,
evitando il rischio di lasciare in corso di anno scolastico, nuovi iscritti e
inseriti nel primo mese di scuola senza intervento per carenza di copertura
economica. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Così
come è stata posta dal sindacato autorganizzato la questione della verifica in
termini di omogeneità, in tutti i 15 Municipi di Roma Capitale, delle tariffe
orarie complessive per i servizi, anche per non ridurre la portata
dell’attività nelle scuole come un “prolungamento” dell’assistenza domiciliare
territoriale (il “Saish scolastico…), l’USI non si è dichiarata disponibile ad
accettare passivamente, come continue “voci” continuano a sostenere, il
progressivo passaggio di questo settore, come anche per la “SCOLARIZZAZIONE
ROM, SINTI, CAMINANTI”, dall’attuale competenza dipartimentale e assessorile
(Pol. Scolastiche) a quella delle Politiche Sociali, che per l’Usi sarebbe un
notevole ARRETRAMENTO CULTURALE E SOCIALE, riportando tutto il percorso fatto
ad una questione di ordine assistenziale e sociale e non di intervento in
ambito scolastico educativo, slegando tali situazioni dalla scuola per farle
introdurre come uno dei tanti aspetti dell’assistenza.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Si
è inoltre posta la situazione dell’impiego di personale Aec, di ausilio al
personale docente dei plessi e delle figure di sostegno, nell’ambito di un
processo di autonomia e di intervento con gli alunni-e, al momento
dell’erogazione del pasto, quindi da parte dell’Usi come aspetto del percorso
di natura didattica e di acquisizione di competenze degli alunni-e. E’
intervenuto il consigliere De Palo, sul punto ricordando la sua esperienza di
Assessore nella precedente Giunta, ribadendo che la questione “mensa” e
fruizione da parte degli Aec delle cooperative sociali, era da intendersi come
una questione relativa alle trattative sindacali con centrali cooperative e
sindacati (senza specificare quali…) per il riconoscimento del buono pasto, che
non poteva essere coperto da finanziamenti comunali, a differenza del personale
comunale con la figura di Aec e che “i sindacati” che aveva sentito, avevano
posto la questione del buono pasto e della fruizione della mensa all’interno
del riconoscimento del monte ore di fruizione della prestazione lavorativa
degli Aec esternalizzati (se superiore o meno alle 6 ore di servizio
giornaliero, per il riconoscimento del buono pasto) e che gli era capitato di
assistere a dichiarazioni di Aec che si sarebbero, all’epoca “rifiutati” di
dare il pasto agli alunni perché a loro non era più consentito di mangiare a
mensa. L’Usi ha dovuto replicare che la questione era posta in modo incompleto,
sia perché la posizione “sindacale” ricordata dal consigliere De Palo era
riferita ad altri sindacati e non certo a quello presente né al cartello che si
riconosce nel coordinamento e agli “operatori-trici sociali in lotta”, ma era
riferita (e si avevano casi concreti di dirigenti scolastici che avevano
escluso la presenza degli Aec a mensa, a prescindere dalla loro fruizione del
pasto…con interpretazioni originali delle varie circolari e disposizioni,
andando quindi a colpire un aspetto dell’intervento del personale con gli
utenti), che la questione era sorta non da un intervento “dei sindacati”, ma
dalla risposta ad un quesito posto dalla dirigenza dell’ex VII Municipio, in
termini di “costi” del servizio mensa e della fruibilità della stessa da parte
degli Aec esternalizzati e che comunque, a parte le questioni pedagogiche e
didattiche, la questione della copertura economica<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">del
pasto del personale di cooperative sociali in servizio nelle scuole, era da
considerarsi all’interno delle tariffe complessive del costo orario, in
frazione come quelle per la formazione professionale, l’aggiornamento, la
salute e la sicurezza sul lavoro…tariffe il cui importo solo in minima parte è
corrisposto come retribuzione e indennità a chi lavora. Quindi compito del
Comune e degli organismi di vigilanza comunale, per l’USI sarebbe stato quello
di favorire e agevolare un confronto tra le Centrali cooperative, le
cooperative accreditate per il servizio di Aec, le società e le cooperative
aggiudicatarie del bando delle mense scolastiche, con le varie organizzazioni
sindacali, per la definizione e la regolamentazione di corrette relazioni
sindacali anche per questo aspetto, nell’ambito delle modalità di controllo dei
costi complessivi, delle tariffe orarie erogate dal Comune e della loro
distribuzione.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Problema
che è strettamente connesso con il meccanismo di appalti e affidamenti e dei criteri
adottati, il rischio è la tendenza a mettere fuori “mercato” cooperative ed
enti che applicano il CCNL di riferimento e rispettano le regole, a vantaggio
di chi non è sulla stessa sintonia e che non rispetta sostanzialmente, diritti,
salari, contratti, salute e sicurezza…(le cooperative “cattive” che scacciano
quelle “corrette”). <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">In
conclusione, nel ringraziare consigliere e consiglieri presenti, su richiesta
della Presidente Battaglia, si sono riassunte alcune delle richieste avanzate,
per quanto riguarda il <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">monitoraggio
completo</b> (incrociando dati dipartimentali con quelli delle scuole statali) <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ed esatto del numero di utenti</b>, per
calibrare in sede di Bilancio la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">completa
copertura dei costi a partire da Gennaio 2015</b>, la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">verifica e il monitoraggio della situazione lavorativa e dei contratti
– connessi alla precarietà</b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">nel
settore</b>, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">la richiesta di intervento
con la Regione Lazio per il riconoscimento di una figura professionale
specifica</b>, anche per permettere una programmazione di corsi di <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">aggiornamento e di formazione</b>, la
richiesta di un <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">mansionario unificato e
valido per tutta</b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">la città di Roma
Capitale per gli Aec</b>, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">il
mantenimento delle competenze nell’ambito delle politiche scolastiche educative
(anche per quanto riguarda la “scolarizzazione rom”).<o:p></o:p></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">NOTA:
Non si è accennato in questo incontro, da parte dell’Usi, in modo specifico
alla questione “ri-pubblicizzazione-internalizzazione” di questo servizio e
attività, perché la questione deve essere posta correttamente e in modo
preciso, all’interno delle questioni del “personale comunale”, del piano di
utilizzo e assunzionale di Roma Capitale e di scelte strategiche della Giunta e
di orientamento dell’Assemblea Capitolina, quindi un ambito di discussione (e
di lotta) molto più ampio e complesso.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Da
parte del sindacato autorganizzato USI, la questione della
“ri-pubblicizzazione” è nella piattaforma di rivendicazioni e di impegno a
livello comunale e intercategoriale e si pone come uno dei punti qualificanti
della giornata di mobilitazione e di sciopero nazionale “generale e sociale”
del 14 novembre, in questo accomunati a tutti i soggetti sindacali, sociali
e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“in movimento” incrociati in questi
anni e allo STRIKE MEETING.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">In
ogni caso, è stato un incontro che ha permesso di tenere viva e all’attenzione
delle Commissioni consiliari congiunte anche questa situazione, le sue
implicazioni di servizi alla collettività e di natura pubblica ed essenziale
anche se svolti in forma esternalizzata, di riportare le questioni lavorative e
di regolarità contrattuale e salariale, non svincolate dalla qualità e dal tipo
di intervento di chi ci lavora e nei contesti scolastici, quindi respingendo la
tendenza (presente anche a livello istituzionale…) a tenere distinti la parte
“sindacale” da quella dei servizi al pubblico, una tendenza di stampo
corporativo che non appartiene al nostro percorso e che non siamo disponibili a
legittimare. Continueremo a seguire non solo come USI questa ed altre
situazioni, ma rafforzando l’intervento con il percorso comune del
raggruppamento “OPERATORI-TRICI SOCIALI IN LOTTA”, assieme a Cobas, Cub…a
chiunque voglia autorganizzarsi e difendersi collettivamente.<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> Il prossimo appuntamento a livello locale
è il 13 OTTOBRE, ORE 20 A VIALE MANZONI 55, per la realizzazione delle
iniziative teatrali e di comunicazione sociale, di propaganda, di riflessione e
di azione, verso IL 14 NOVEMBRE …<o:p></o:p></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-30929487584742994802014-09-29T04:05:00.001-07:002014-09-29T04:05:33.059-07:00comunicato ESECUTIVO scioperi del 10 ottobre e del 14 novembre ed altre storie
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">COMUNICATO CONFEDERAZIONE
USI<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">L’Esecutivo Nazionale
dell’USI, riunitosi i giorni 27 e 28 settembre nella sede della federazione
intercategoriale di Milano, in via Ricciarelli 37, approva completamente
l’operato della Segreteria collegiale dell’USI che ha proclamato lo sciopero
della Scuola per l’intera giornata del 10 ottobre e lo sciopero generale dei
lavoratori e del sociale per l’intera giornata del 14 novembre; la
proclamazione di queste due date di sciopero è il riconoscimento del lavoro
compiuto dall’USI, a partire già da luglio, nel processo unificante e di
aggregazione all’interno delle assemblee unitarie del sindacalismo conflittuale
e ne costituisce il naturale risultato; al contempo, l’Esecutivo Nazionale
dell’USI esprime una severa critica nei confronti dell’USB, che, proclamando
una giornata di sciopero generale per il 24 ottobre, ha manifestato il proprio
disinteresse nei confronti della costruzione di un percorso unitario di
opposizione alle politiche governative.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Vi riportiamo la nostra
Piattaforma di sciopero (proclamato il 23 settembre)<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">contro
le politiche economiche e sociali del Governo Renzi e dell’Unione europea,
contro il “Jobs Act” e le altre misure penalizzanti per lavoratori-trici,
contro l’abolizione dell’articolo 18 della L. 300/70, per la riduzione
dell’orario di lavoro a parità di salario e di ritmi, contro il “piano Renzi”
per la scuola, per le assunzioni del precariato (docente e Ata) e le
stabilizzazioni nelle P.Amm.ni e nel settore privato, contro il blocco dei
contratti nel P.I., per massicci investimenti nell’istruzione, nella sanità,
nei trasporti e nei servizi al pubblico, per la difesa dei “Beni Comuni”,
contro le privatizzazioni, per internalizzazioni e la RI-PUBBLICIZZAZIONE dei
servizi, contro le “grandi opere” dannose e la distruzione del territorio,
contro il “Fiscal Compact”, contro il pareggio in bilancio inserito nella
Costituzione, per consistenti aumenti<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>di
salari e pensioni, per il reddito garantito, il salario minimo intercategoriale
(1300 euro netti), la rivalutazione di salari e pensioni, per la piena applicazione
della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, per il diritto
all’abitare, contro precarietà e lavoro “gratuito”, contro effetti penalizzanti
dell’accordo del 10 gennaio 2014 sulla rappresentanza, per le piene libertà e
agibilità sindacali e il diritto di sciopero, contro la guerra, contro spese
militari e il riarmo, per i diritti di sociali e di cittadinanza.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Personalmente come dirigente
dell’USI ritengo illogico e poco coerente creare una “confusione” nella
proclamazione degli scioperi, specie se alcuni di questi dovevano essere un
momento unificante del sindacalismo conflittuale e di lotta e del sociale:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">10 ottobre sciopero
concordato per la scuola ma proclamato solo da COBAS, USI, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>CUB e SISA<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">16 ottobre logistica SI.COBAS,
ADL COBAS e COBAS LAVORO PRIVATO<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">24 ottobre USB … (tranne
scuola!)<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">31 ottobre solo scuola da
ANIEF<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">14
NOVEMBRE SCIOPERO GENERALE E SOCIALE: <i style="mso-bidi-font-style: normal;">COBAS,
CONFEDERAZIONE USI, ADL COBAS, CUB, CAT ….<o:p></o:p></i></span></b></div>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Penso che possa bastare … a
dimostrazione che non riusciamo a creare una coalizione unitaria come avviene
in altri paesi europei (SPAGNA, GRECIA ….)<o:p></o:p></span></i></b><br />
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12pt; line-height: 115%;">Un saluto sperando in un
ravvedimento ---<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>GIUSEPPE MARTELLI<o:p></o:p></span></i></b><br />
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-13625817210421626052014-09-18T05:24:00.001-07:002014-09-18T05:24:22.486-07:00IL 10 OTTOBRE 2014 - SCIOPERO UNITARIO DELLA SCUOLA
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">U.S.I.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>- Unione
Sindacale Italiana fondata nel 1912 – fedele ai principi dell’Ait<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Confederazione di sindacati autogestiti e di
federazioni intercategoriali<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>SINDACATO
NAZIONALE USI<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>SCUOLA e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Università<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><o:p></o:p></i></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">Largo Veratti 25, 00146 Roma Fax 06/77201444 e mail </span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><a href="mailto:usiait1@virgilio.i"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: windowtext; font-size: 10pt;">usiait1@virgilio.i</span></b></a></span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">t<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">PROCLAMAZIONE
(14 settembre) SCIOPERO NAZIONALE INTERA GIORNATA NEL COMPARTO SCUOLA e per
SERVIZI ESTERNALIZZATI PER IL 10 OTTOBRE 2014<span style="mso-bidi-font-weight: bold; mso-font-kerning: .5pt;">. Astensione collettiva dal lavoro rivolta a
tutto il personale a tempo indeterminato, determinato e atipico/precario,
impiegato nel comparto Scuola e nei servizi ESTERNALIZZATI di Istituti
Scolastici Statali, di Enti Locali o Amm.ni Regionali di assistenza a studenti
disabili e assistenza infanzia, mense scolastiche, trasporto scolastico,
pulizie, manutenzione,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>attività
amministrative e ausiliarie svolte in appalto o affidamento.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="mso-font-kerning: .5pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Calibri;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Calibri;">Come chiedono in tanti l'unica risposta alla fumosa proposta della
“buona scuola” di RENZI è la lotta! L’USI ha infatti dato copertura allo sciopero
della scuola per il 10 ottobre, con l’adesione anche del SISA SCUOLA, sulla
base delle proposte uscite dalle assemblee cittadine, dai coordinamenti dei
precari, da varie realtà anche studentesche, dall’area il sindacato è un’altra cosa,
da tutta la galassia COBAS, dall’esito della tre giorni dello strike meeting,
dalla consultazione su fb ….<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Calibri;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Per
la costruzione unitaria dello sciopero sono previste Manifestazioni locali - a
Roma presidio pomeridiano il 25 settembre al Miur ... la costruzione di laboratori
territoriali sociali ...assemblee unitarie nelle scuole l’1 e il 2 ottobre
(materiali e modelli ci possono essere richieste alla nostra email) . . lo sciopero
del 10 ottobre si costruirà unitariamente con manifestazioni e cortei locali
con gli studenti in circa 90 città ... E poi la lotta proseguirà con l’ulteriore
tappa di sciopero generale sociale a novembre....</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-font-kerning: .5pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><o:p><span style="text-decoration: none;"> </span></o:p></span></u></b></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">La nostra
piattaforma di lotta</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">:
per sviluppo, valorizzazione e rilancio dell’istruzione pubblica, per
finanziamento adeguato e contrasto a tagli di risorse per scuola pubblica; per
eliminazione investimenti con risorse pubbliche a favore di scuole paritarie
private, in applicazione del dettato Costituzionale (inserite in L.F., e/o
bilanci Regionali e di EE.LL.), per potenziamento scuole infanzia e primarie
pubbliche; per adeguati miglioramenti salariali (almeno duecento euro), per il
ripristino di meccanismi di adeguamento automatico salariale connesso agli
aumenti dei prezzi e al “costo della vita” e non legati al merito, per
godimento diritto alle ferie al personale a tempo determinato o loro pagamento,
per contrasto a disparità di trattamento su ferie e altri istituti connessi
all’applicazione delle leggi e disposizioni sul rapporto a tempo determinato
(D. lgs. 368/2001 e s.m.i.) al personale della scuola; per ottenere la
stabilizzazione del precariato utilizzato nelle scuole e nei servizi
esternalizzati o in appalto, per<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>l’assunzione a tempo indeterminato di tutti i precari su tutti i posti
vacanti e disponibili in organico di diritto e di fatto, a partire da quelli
delle graduatorie ad esaurimento che hanno i tre anni di incarico come si
prevede da prossima sentenza della Corte di Giustizia Europea, per blocco
concorsi nei casi di mancato esaurimento graduatorie; per il ripristino degli
scatti di anzianità, per il ripristino del V anno per tutti gli indirizzi,
contro l’aumento dell’orario e dei carichi di lavoro, per il ritiro dei
provvedimenti e dei tagli previsti della c.d. “riforma GELMINI”, della
cancellazione anche degli effetti delle riforme MORATTI, PROFUMO e delle
riforme ed effetti negativi del progetto la “buona scuola” RENZI-GIANNINI senza
un vero confronto con la categoria e le O.S. di base,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l’eliminazione dei tagli<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>negli organici, anche nelle classi e per le
ore negli istituti tecnici e professionali (in ottemperanza alle sentenze
emesse dai tar anche nel 2013 e dal consiglio di stato nel luglio 2011); per il
ritiro sistema INVALSI, per la riduzione del numero degli alunni per classe, per
il<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ripristino totale del sostegno a
studenti - studentesse diversamente abili e richiesta di ritiro di direttive e
circolari sui B.E.S., anche sugli organici di fatto; per il diritto di
assemblea e piene agibilità sindacali di cui al titolo III della Legge 300/70,
a favore di tutte le organizzazioni di lavoratori/lavoratrici legalmente
costituite, per piena applicazione e rispetto della normativa sulla salute e
sicurezza nei luoghi di lavoro, anche nel Comparto Scuola e nei servizi
esternalizzati, per l’internalizzazione di servizi gestiti da soggetti terzi.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="font-family: Calibri;">Segreteria nazionale USI Scuola e Università (in via di trasformazione in
USI S.U.R.F.,<o:p></o:p></span></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="font-family: Calibri;">Scuola Università Ricerca e Formazione, come approvato nel congresso
confederale Usi del luglio 2014,<o:p></o:p></span></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="font-family: Calibri;">che lancia anche una campagna nazionale di tesseramento ad un sindacato
veramente autorganizzato e indipendente)<o:p></o:p></span></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="font-family: Calibri;">pagina fb: USI SCUOLA & UNIVERSITA’ – SITO NAZIONALE </span><a href="http://www.usiait.it/"><span style="color: blue; font-family: Calibri;">www.usiait.it</span></a><o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Calibri;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="font-size: 10pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: IT;">blog: </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10pt; mso-fareast-language: IT;"><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span lang="DE" style="mso-ansi-language: DE;"><span style="color: blue;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></span></a></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="font-size: 10pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Calibri;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="font-size: 10pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: IT;">giornale: </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10pt; mso-fareast-language: IT;"><a href="http://www.lottadiclasse.net/"><span lang="DE" style="mso-ansi-language: DE;"><span style="color: blue;">www.lottadiclasse.net</span></span></a></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="font-size: 10pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: Calibri;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10pt; mso-fareast-language: IT;">archivio storico: </span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span lang="DE" style="font-size: 10pt; mso-ansi-language: DE; mso-fareast-language: IT;"><a href="http://www.usistoriaememoria.blogspot.com/"><span lang="IT" style="mso-ansi-language: IT;"><span style="color: blue;">www.usistoriaememoria.blogspot.com</span></span></a></span></b><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10pt; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";"><o:p> </o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-50103268771112189812014-07-22T02:33:00.003-07:002014-07-22T02:33:32.016-07:00ASSEMBLEA CON CONFERENZA STAMPA 23 LUGLIO SALA DEL CARROCCIO
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">UNIONE SINDACALE ITALIANA USI fondata nel 1912<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">e mail usi </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it" target="_blank"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">usiait1@virgilio.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">, fax 06
77201444 tel 06 70451981<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">blog </span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/" target="_blank"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">sito nazionale ufficiale </span><a href="http://www.usiait.it/" target="_blank"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">www.usiait.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">archivio storico </span><a href="http://www.usistoriaememoria.blogspot.com/" target="_blank"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">www.usistoriaememoria.blogspot.com</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-fareast-language: IT;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">RETE MUNICIPALIZZATE ROMA (rappresentanza sindacali aziendali e
coordinamenti di lavoratrici e lavoratori di Zètema P.C., Farmacap, AMA Spa,
Risorse per Roma Spa, Roma Multiservizi Spa, ATAC, Canili comunali)<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-fareast-language: IT;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">Coordinamento lav. coop sociali, enti del terzo settore e onlus<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">E mail </span><a href="mailto:coord.terzosettore@email.it"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">coord.terzosettore@email.it</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">,<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">Roma, 20 luglio
2014 <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">ALLE SEGRETERIE DI
REDAZIONE, COLLETTIVI E SEGRETERIE REDAZIONALI DI ORGANI RADIO E STAMPA,
RADIO-TV, GIORNALI.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-fareast-language: IT;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">OGGETTO: INVITO A
PARTECIPARE ALL'INCONTRO PUBBLICO PROMOSSO PER IL 23 LUGLIO 2014, DALLE 16.30
ALLE 19.30 ALLA SALA DEL CARROCCIO (Campidoglio, già autorizzata) –
CAMPIDOGLIO, su “Aziende e società pubbliche e partecipate di Roma
Capitale...quale futuro?", con presenza di diverse rappresentanze di
lavoratori e lavoratrici, invitati i Capigruppo consiliari, presidenti
commissioni consiliari e consiglieri di Roma Capitale. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span></span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">Si invitano le
SS.LL. a partecipare all’incontro pubblico, promosso da diverse rappresentanze
sindacali<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>e da coordinamenti di
lavoratori e lavoratrici, sulla questione indicata nell’oggetto. L’occasione è
per fare il punto e un confronto, sulle vicende relative alle aziende pubbliche
e partecipate, ai servizi gestiti in forma esternalizzata di Roma Capitale,
alla luce del “piano di rientro” di Roma Capitale e nell’imminenza della
discussione e approvazione del Bilancio di Roma Capitale 2014 e 2014 – 2016, da
parte dell’Assemblea Capitolina.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">Una questione,
quella della Capitale d’Italia, che ha inevitabilmente un rilievo nazionale
alla luce del decreto sugli “Enti Locali”, nel quale è contenuta la
disposizione del c.d. “salva Roma”, con materiale in distribuzione.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">Saremmo lieti di
una vs. presenza all’incontro pubblico, per la necessaria e doverosa attività
di informazione e comunicazione, anche del punto di vista di chi lavora ed
eroga i servizi per conto di Roma Capitale.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">Si ringrazia per
l’attenzione, si inviano i nostri distinti saluti e buon lavoro.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><br />
<br />
Per chi volesse, poi, a questo link (</span><a href="http://webtv.camera.it/archivio?id=6679&position=0" target="_blank"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">http://webtv.camera.it/archivio?id=6679&position=0</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">) <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">è possibile
visionare la conferenza stampa che è stata svolta dall'USI, mercoledì 16/7 u.s.,
presso la Camera dei Deputati, con il deputato on. Zaccagnini del gruppo misto,
proprio sul tema del bilancio di Roma Capitale, "Salva Roma" e
"Piano di rientro".<br />
<br />
Inoltra per Usi Prof. Giuseppe Martelli cell. 339 5001537 <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Serenetta Monti (RSU/USI) – RETE
MUNICIPALIZZATE ROMA<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">e mail </span><a href="mailto:serenettam@gmail.com" target="_blank"><span style="color: windowtext; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">serenettam@gmail.com</span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt; mso-fareast-language: IT;">, cell. 377 5078494<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-59467093246749046692014-07-22T02:32:00.003-07:002014-07-22T02:32:09.365-07:00Guerra: diventare e rimanere umani<div id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4469">
Rimini, 20 luglio 2014 - per pubblicazione, diffusione e divulgazione, grazie</div>
<div id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4471">
<br /><span id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4472" style="font-size: medium;">Associazione Marinai di Salvataggio Provincia di Rimini</span></div>
<blockquote id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4476">
<blockquote id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4475">
<div id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4474" style="margin: 0px; padding: 0px;">
<b id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4473">Guerra: Diventare e Rimanere Umani</b></div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px;">
<br /></div>
Appello ai cittadini e alle cittadine <br /><div id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4477">
Trascorriamo le nostre giornate sulle rive del nostro Mare per far sì che altre persone non muoiano. Dall'altra parte del Mediterraneo, in questo momento si macellano uomini, donne, vecchi e bambini. Purtroppo lo stesso avviene in Ucraina e in tutte le guerre in giro per il mondo.<br /><br />Ecco, vogliamo fare un appello per una riflessione di fronte a questa chiara immagine che rimanda nitida alla divisione del mondo. Da una parte uomini impegnati a cercare di uccidere , torturare, annientare, invadere, creare guerre per mercati di armi, dalla'altra uomini impegnati umilmente a prevenire, curare, salvare e creare autonomia e autogoverno tra cittadini del mondo. Tra questi ultimi vorremmo essere sempre piu numerosi.</div>
<div id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4478" style="margin: 0px; padding: 0px;">
Da che parte stare? Tocca a tutti scegliere, anche l indifferenza decide!<br />(Martedi ore 20. 30 manifestazione arco d'augusto di Rimini per sostenere gli aiuti umanitari.)</div>
<div id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4483" style="margin: 0px; padding: 0px;">
<br />Sottoscrivono la condanna di tutte le guerre contrapponendosi con la solidarietà attiva: (firma e diffondi)</div>
<div id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4479" style="margin: 0px; padding: 0px;">
Unione sindacale Italiana Marinai di Salvataggio autorganizzati Rimini</div>
<div style="margin: 0px; padding: 0px;">
Assoc. Gattorossogattonero</div>
<div id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4480" style="margin: 0px; padding: 0px;">
<br />e mail <a href="mailto:usirimini@libero.it" id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4482" rel="nofollow" target="_blank" ymailto="mailto:usirimini@libero.it">usirimini@libero.it</a>, <br /><br /> </div>
</blockquote>
</blockquote>
<div id="yui_3_16_0_1_1406021238817_4481">
<br /></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-7372114311531196312014-07-13T00:10:00.003-07:002014-07-13T00:10:44.212-07:00PER UNA RIPRESA DELLA LOTTA NELLE SCUOLE
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><span style="font-family: Calibri;">
<v:stroke joinstyle="miter">
<v:formulas>
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</v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas>
<v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f">
<o:lock aspectratio="t" v:ext="edit">
</o:lock></v:path></v:stroke></span></v:shapetype><v:shape id="Immagine_x0020_3" o:spid="_x0000_s1026" style="height: 83.25pt; left: 0px; margin-left: 4.3pt; margin-top: 1.2pt; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 74.25pt; z-index: 251657728;" type="#_x0000_t75"><span style="font-family: Calibri;">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\luky\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg">
<w:wrap type="square">
</w:wrap></v:imagedata></span></v:shape><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Unione
Sindacale Italiana fondata nel 1912 – <o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Largo G. Veratti 25 00146 Roma tel.
06 70451981 fax 06 77201444<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">USI SURF</span></i></b><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"> Sindacato nazionale autogestito Scuola Università
Ricerca e Formazione<o:p></o:p></span></i></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">E mail </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="color: blue;">usiait1@virgilio.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, blog </span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="color: blue;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">sito nazionale
ufficiale </span><a href="http://www.usiait.it/"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;"><span style="color: blue;">www.usiait.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">archivio storico
www.usistoriaememoria.blogspot.com</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">,
<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">RIPRENDIAMO LA
LOTTA NELLE SCUOLE – OPPONIAMOCI ALLE PROPOSTE DEL GOVERNO<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Il
Congresso nazionale dell’UNIONE SINDACALE ITALIANA, storica confederazione nata
nel 1912, svoltosi a Roma dal 4 al 6 luglio 2014, valutando la difficile
situazione in cui versano l’Istruzione nel suo complesso, la Ricerca e la
Formazione e l’attacco che in continuazione subiscono da chi vuole trasformare
tutto in un grande mercato, dove anche sui servizi pubblici si possano fare
profitti e che in questi giorni vede nuovamente colpita la scuola pubblica
DECIDE di riunificare le sue strutture esistenti e di dar vita al sindacato
nazionale autogestito della Scuola, dell’Università, della Ricerca e della
Formazione: USI SURF. Un sindacato che per sua scelta sarà aperto oltre che ai
lavoratori, ai genitori e agli studenti maggiorenni per dare una maggiore forza
alle mobilitazioni in difesa dell’Istruzione pubblica.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Le prime scelte del sindacato sono state
quelle di aderire alla tre giorni di mobilitazione dal 13 al 15 luglio. Il
primo giorno in forma seminariale</b> (ed è allegato a questo documento la
relazione presentata da una nostra RSU); <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">il
14 con una Assemblea Nazionale aperta (indetta dall’UNICOBAS) sotto forma di un
sit-in al MIUR di Viale Trastevere a partire dalle 15,30 (al quale è stata data
l’adesione anche del Comitato 5 aprile – snodo romano della Rete nazionale per
la salute e sicurezza sul lavoro e nel territorio di cui l’<span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Usi è tra i fondatori – che riproporrà anche la
sua scheda sulla situazione delle scuole romane); il 15 con un presidio a
Montecitorio a partire dalle ore 9 (indetto dall’assemblea delle scuole romane).<o:p></o:p></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>L’USI SURF che come USI SCUOLA ha
coperto in questi ultimi anni anche le lotte dei Coordinamenti precari
(l’ultima volta l’11 aprile) è d’accordo nella proposta di costruire una
Manifestazione Nazionale in difesa della scuola pubblica per la fine di Luglio,
di lanciare uno sciopero nazionale per il 26 settembre, di lavorare per un
patto di tutto il sindacalismo di base per un’unica lista nazionale per le
prossime elezioni delle RSU, per dar vita a Coordinamenti cittadini al di là
delle sigle di RSU e lavoratori, di disporre delle strutture della
Confederazione e degli studi legali che vi collaborano per le prossime
iniziative, di continuare a lavorare per la costruzione di un grande movimento
di cittadini, studenti e lavoratori in difesa dell’Istruzione pubblica, della
Ricerca e Formazione in un contesto europeo e internazionale.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>L’USI SURF lancia anche una campagna di
tesseramento aperta a tutti/e per sviluppare l’autorganizzazione in un settore
strategico per la<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>vita di una nazione.</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">La
scuola in un contesto europeo.<o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 9pt;">Relazione
a cura di Nair Magnaghi – ATA - RSU USI Per seminario sulla scuola del 13
luglio 2014 a Roma<o:p></o:p></span></i></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Per prima cosa, vanno sfatati alcuni luoghi
comuni che sono purtroppo alla base del giudizio dei cittadini sul lavoro degli
insegnanti e quindi suffragano le scelte di riforma più disgraziate.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Partiamo dall’orario di insegnamento dei
docenti, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>che si dice sia al di sotto
degli standard europei e che quindi giustificherebbe le basse retribuzioni.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">In realtà i docenti italiani hanno un
carico di ore di lezione settimanale superiore alla media europea sia nella
primaria, con 22 ore contro19,6, che nella secondaria superiore, con 18 ore
contro 16,3, e un orario identico nella secondaria inferiore, con 18 ore contro
18,1.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Il secondo pregiudizio riguarda l’eccessivo
numero dei docenti. In questo caso teniamo presente la particolarità del
sistema scolastico italiano, dove esiste da quarant’anni, unici in Europa e
forse nel mondo, la pratica dell’integrazione, in tutti gli ordini e gradi di
scuola, degli alunni con disabilità, con la figura specifica degli “insegnanti
di sostegno”, va considerata <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>l’altra
peculiarità del nostro sistema, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>ossia
l’alto numero di ore di lezione per gli studenti.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Quindi applicando alle statistiche europee,
tanto sbandierate il correttore della presenza degli insegnanti di sostegno che
rappresentano il 9% dei docenti nella primaria, il 12% nella secondaria di
primo grado ed il 4,8% in quella di secondo grado, avremmo un numero
complessivo di insegnanti pari alle medie europee.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Inoltre il tempo pieno nella scuola
primaria e il tempo prolungato nella scuola media, che rappresentano un’ulteriore
particolarità del nostro sistema scolastico, rispetto a quelli europei, fanno
si che per quella fascia di età, i nostri tempi scolastici siano in assoluto i
più estesi, con la necessità di maggior personale e quindi incidono anche nel
rapporto numerico studenti/docenti.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Altra “leggenda metropolitana” che ci
riguarda, è smentita dal dato che il numero medio di studenti per classe in
Italia (21,3) ci vede leggermente al di sopra della media europea del21,1. A
parità di prestazioni lavorative ci si dovrebbe aspettare una retribuzione più
o meno simile a quella dei colleghi europei, ma è qui che in Italia ci si
distingue, rispetto ad altri Paesi della U.E., <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in termini assoluti e relativi.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">La retribuzione dei docenti italiani si
colloca sempre sotto la media dei paesi euro, con uno spread che parte da 4.000
euro all’inizio carriera fino a 10.000 al suo termine.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Se misuriamo le retribuzioni dei docenti in
base ad un parametro maggiormente sofisticato, ossia il PIL medio di ogni paese
(il rapporto che descrive il tenore di vita e lo status sociale), si scopre che
le retribuzioni iniziali ci assicurano un tenore di vita al di sotto di quello
medio italiano, con un incremento dopo 35 anni di attività, che non supera una
volta e mezza quello iniziale e con un trend di crescita ben al di sotto della
media europea. I dati europei ci offrono inoltre spunti di riflessione su di un
aspetto, che in Italia nuovamente assume delle particolarità. Le procedure di
selezione di nuovi insegnanti sono ferme da anni, ciò contribuisce ad innalzare
l’età media del nostro corpo docente e a creare una vastissima area di
precariato, insieme ai provvedimenti sul pensionamento che ne rallenta i ritmi.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 8pt;"><o:p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div style="line-height: 12pt; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 1pt windowtext; color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">da ansa.it – BRUXELLES – L’</span><strong><span style="border: 1pt windowtext; color: #666666; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Italia</span></strong><span class="apple-converted-space"><span style="border: 1pt windowtext; color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;"> </span></span><span style="border: 1pt windowtext; color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">e’ tra i paesi Ue ‘</span><strong><span style="border: 1pt windowtext; color: #666666; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">maglia
nera</span></strong><span style="border: 1pt windowtext; color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">‘ che, sotto la pressione della crisi, tra il 2010 e il 2012 hanno
effettuato i tagli piu’ pesanti al </span><strong><span style="border: 1pt windowtext; color: #666666; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">bilancio della scuola</span></strong><span style="border: 1pt windowtext; color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">.
E’ quanto emerge da uno studio realizzato a cura della Commissione Ue. A
ridurre gli investimenti nell’istruzione sono stati 20 tra paesi e regioni Ue,
ma a superare quota 5% sono stati solo Italia (-3,8% nel 2011 e -6,8% nel
2012), Grecia (record di -17% nel solo 2011), Portogallo, Cipro, Ungheria,
Lettonia e Lituania. Tagli inferiori ma comunque significativi, dall’1% al 5%,
in Irlanda, Spagna, Slovenia, Slovacchia, Polonia, Estonia, Bulgaria, Repubblica
Ceca e Belgio francofono.</span><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="line-height: 12pt; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 1pt windowtext; color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Ad aumentare la spesa per la scuola, invece, sono stati solo
Lussemburgo, Malta, Austria, Svezia e Finlandia. Dallo studio Ue emerge anche
che gli </span><strong><span style="border: 1pt windowtext; color: #666666; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">stipendi degli insegnanti</span></strong><span class="apple-converted-space"><span style="border: 1pt windowtext; color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;"> </span></span><span style="border: 1pt windowtext; color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">sono stati ridotti o congelati in 11 paesi tra
cui l’Italia, che ha registrato un calo dei costi per le risorse umane del 5%
nel 2011 e del 6% nel 2012. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="line-height: 12pt; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 1pt windowtext; color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">I tagli hanno anche causato riduzioni nel numero dei docenti in 10
stati, Italia inclusa, dove nel 2010 e’ calato del 6%, anche per effetto della
legge 133/2008.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="line-height: 12pt; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="border: 1pt windowtext; color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-border-alt: none windowtext 0cm; padding: 0cm;">Drastico taglio alla formazione degli insegnanti, che in<span class="apple-converted-space"> </span> Italia è stata ridotta del 50% tra
2011-2012 anche in ragione della legislazione introdotta nel 2010. Nell’ultimo
biennio, inoltre, ben due terzi dei paesi europei hanno chiuso o fuso tra loro
istituti scolastici, e in Portogallo, Polonia, Slovacchia, Danimarca e Islanda
il contesto economico è stato indicato come uno dei ”principali fattori”,
mentre in Italia come ”la principale ragione”.</span><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="line-height: 12pt; margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">La scuola italiana ha pagato quindi un prezzo altissimo alle
politiche di bilancio imposte dall’Unione Europea: decine di migliaia di posti
di lavoro tagliati nel 2012, sono stati 124.292 rispetto al 2007, con il
massacro dei precari, blocco dei contratti e pensioni, riduzione del tempo
scuola, degrado di strutture e servizi...esternalizzazione di molti servizi
(pulizie, mense, attività integrative per alunni-e disagiati o con disabilità).
</span><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Più forte che mai resta la pressione
a destrutturare i contratti nazionali nella scuola, diversificando
le carriere dei docenti in base al «merito» e alla «produttività»
e non sull’anzianità di servizio. Per la Commissione Ue bisogna rafforzare
la valutazione nel sistema educativo: più test Invalsi per tutti, come
vuole la pedagogia neo-liberale. Bruxelles insiste, inoltre sul «modello
tedesco» nella scuola, l’apprendimento basato sulla formazione professionale
e l’apprendistato. Austeri fino alla fine, neo-liberisti senza speranza.
A Bruxelles c’è chi ha un’idea di società e in Italia chi la fa
rispettare. Costi quello che costi…<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">LA “NUOVA EUROPA”…<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">La “nuova” Europa, si propone di riformare
il sistema scolastico ed educativo nei paesi dell’unione. I capisaldi di questo
percorso sono stati il “processo di Bologna” e il “Trattato di Lisbona”, che
definisce il percorso di integrazione delle istituzioni europee, nato nel 2007
ed entrato in vigore nel 2009 . Per la parte riguardante la scuola, si tratta
di costruire uno Spazio europeo della ricerca (trattato di Lisbona) o spazio
europeo dell’istruzione superiore (Bologna), ma si può definire il… Mercato
europeo della conoscenza. Apparentemente i documenti <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sembrano molto sensati,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>leggendo tra le righe, si <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>capisce la vera trama di questi accordi di cui
esiste una parte occulta. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Si tratta di riforme, che si inseriscono in
un’ottica neoliberista, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>dove si
identifica la formazione, l’istruzione e la cultura non più come un diritto di
cittadini e cittadine e un servizio erogato dallo stato o da pubbliche
amministrazioni, che è la <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>base del nostro
concetto costituzionale di scuola pubblica e gratuita, ma come una merce, con
un alto valore e soggetta alle leggi di mercato, che ha come corollario la ridefinizione
dei soggetti che lavorano o che usufruiscono del sistema. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Termini come social accountability,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>assessment, audit society, value for money
diventano il vocabolario comune di questo approccio basato sul documento
OCSE<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“The knowledge based economy” ed
in generale sul sistema educativo di tipo angloamericano.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Essenzialmente gli <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">strumenti tecnici cardine di questo percorso sono i test, sui quali si
basa la valutazione dell’apprendimento degli studenti, dalla quale deriva la
valutazione del lavoro e la capacità dei docenti e quindi la loro retribuzione</b>,
con il non secondario aspetto dei dirigenti scolastici trasformati in managers
e l’istituzione scolastica in unità produttiva. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">In Inghilterra e Stati Uniti, dove sono in
vigore da anni, queste politiche di “assessment”, hanno creato un mercato
concorrenziale tra scuole, la proliferazione di agenzie di valutazione estranee
al mondo scolastico, pubbliche o private, la perdita di prestigio, di
iscrizioni ed il degrado fino alla soppressione di scuole periferiche,
frequentate da settori della popolazione economicamente e culturalmente più
deboli e disagiati, con l’alimentazione di un circolo vizioso, visto che i
finanziamenti sono erogati sulla base della performance, compresi <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>i salari dei docenti.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Altro
effetto è un impoverimento dei contenuti dell’insegnamento</span></b><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">, omologandoli in
una scelta di metodologie standardizzate, finalizzate al superamento dei test,
uno svilimento del ruolo e della libertà dei docenti.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Si assistiamo alla divaricazione sempre più
accentuata tra scuole elitarie, con grandi possibilità economiche,
possibilmente private, quindi fonti di guadagno, che hanno lo scopo di formare
la classe dirigente politica o l’elite tecnica perfettamente funzionale al
progetto di società che sta avanzando e la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>scuola pubblica sempre più povera, degradata, spogliata di ogni valenza
di costruzione di un pensiero critico e di una cultura generale, per la
formazione della forza lavoro salariata attraverso una cultura utilitaristica,
parcellizzata, totalmente sottomessa all’organizzazione del lavoro, al
dispiegamento del potere ed alla valorizzazione<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>del capitale.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">In questa ottica di distruzione della
scuola,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>rientra la politica dei <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">tagli delle borse di studio, sorta di
ripartizione della ricchezza,</b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>in
generale la scelta di far ricadere sui singoli i costi ed i rischi<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>della loro formazione, in una folle <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>competizione, come è ben rappresentato dai
vari percorsi dei nostri precari attraverso agenzie formative pubbliche o private
che nascono come funghi.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Ognuno diventa<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>“imprenditore di sé stesso”, in un mercato
della qualificazione e della vendita della forza lavoro, tecnicamente e
politicamente costruito e comandato. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Per quelli che saranno espulsi o lasciati ai
margini, sulla base del modello tedesco, ci sono le scuole professionali tanto
caldeggiate dalla UE,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>con percorsi di
apprendistato e scuola/lavoro, il” just in time” della produzione di merci
applicato alle risorse umane.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">C’è anche un aspetto ideologico, politico di
questa scelta: non si persegue solo l’obiettivo di piegare il sistema formativo
verso un’ottica mercantile, ma di piegare anche gli individui, di formare dei
perfetti consumatori e forza lavoro docile e flessibile.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Gli apparati di controllo della formazione
sono gli stessi applicati nella produzione di merci e servizi. La reperibilità,
la classificazione, la formattazione degli individui sono strumenti
indispensabili al funzionamento del controllo sociale. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Sotto la copertura della modernizzazione e
dell’efficacia, l’educazione nazionale dà il suo contributo alla costruzione
della società securitaria, soprattutto se si pensa alla giovane età dei
soggetti plasmati da un sistema educativo cosi omologante.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Ora è chiaro a tutti che la causa della
nostra infelicità sono le politiche di austerità imposte dalle banche, dal
sistema finanziario e dalla “troika”, che hanno infierito sui sistemi educativi
in tutto il mondo.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">Il contrasto a tali progetti ah visto
svilupparsi percorsi di lotte nei paesi europei e non con in testa la Grecia e
il Messico, ma Spagna e<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Bosnia, in altri
continenti Uruguay, Brasile, che hanno molto da insegnarci, soprattutto sulla
capacità dei movimenti di ricondurre e unificare le lotte. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div style="border-color: currentColor currentColor windowtext; border-style: none none solid; border-width: medium medium 1pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .75pt; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 1pt;">
<div class="MsoNormal" style="border: currentColor; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .75pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 1.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">La nostra speranza
di vittoria e di contrasto efficace a queste tendenze e progetti, come
oppositori alla miseria del presente e a quello del prossimo futuro,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sta nel riconoscerci e unirci alle lotte degli
altri, dobbiamo allargare il nostro orizzonte ed estendere le iniziative locali
coordinandole con quelle a livello europeo e internazionale. Anche per questo,
si è formata la <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Rete europea del
sindacalismo di base e</b> <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">alternativo,</b>
che in Italia è rappresentata da USI, Cub e Unicobas, Rete che ha al suo
interno un nucleo di coordinamento sulle questioni scolastiche ed educative
(che ha tenuto il 21 settembre 2013 a Roma un suo primo incontro di confronto),
ma anche quella di solidarietà e lotta a livello globale, sulla spinta di
strutture e lavoratori e lavoratrici della scuola del sud America… <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></div>
</div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;">L’USI informa anche tutti i
cittadini/lavoratori della battaglia che sta conducendo contro il decreto
SALVA(<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">AMMAZZA)/ROMA </b>ed il piano di
rientro proposto dalla Giunta direttamente al Governo (che prevede tagli ai
servizi e alle aziende partecipate e comunali) che vedrà presenti le sue
strutture in occasione delle sedute per il Bilancio per opporsi ad ogni taglio
e licenziamento e che <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">MERCOLEDI’ 16
LUGLIO ALLA CAMERA DEI DEPUTATI</b>, insieme ad eletti nel gruppo misto, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ha organizzato una Conferenza stampa dalle
13 alle 14</b>.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: center;">
<b><span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">PROBLEMA
"CAPITALE", QUESTIONE NAZIONALE </span></b><span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">La legge (DL 06/03/2014, n. 16,
convertito in L. 02/05/2014, n. 68), <i>obbliga</i>tutti gli EE.LL. italiani
con difficoltà finanziarie a: <o:p></o:p></span></div>
<br />
<ul type="disc">
<li class="MsoNormal" style="background: white; color: black; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">approvare un piano triennale 2014-16 di rientro dal debito; <o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="background: white; color: black; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">sciogliere e/o cedere le partecipazioni in società che
producano beni e servizi non strettamente necessari per le finalità
istituzionali dell'ente, comprensivo di licenziamenti di dipendenti (per i
quali si prevedono "aiuti all'impiego");<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="background: white; color: black; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">recupero dei soldi dati ai dipendenti (vedi: salario
accessorio) <i>"in violazione dei vincoli finanziari alla
contrattazione integrativa"</i> (cfr. Relazione ispettiva del MEF e
proposte di modifiche peggiorative dei contratti decentrati);<o:p></o:p></span></li>
<li class="MsoNormal" style="background: white; color: black; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; tab-stops: list 36.0pt;"><span style="font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">privatizzare il più possibile i servizi pubblici. <o:p></o:p></span></li>
</ul>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto; text-align: justify;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Roma è la
capitale, ovvero la città nella quale queste linee-guida devono essere
applicate in maniera "esemplare" - questa pare essere la precisa volontà
del Governo Renzi - e il Sindaco Marino ha messo a punto un piano molto
impegnativo con il quale intende ridurre di 445 mln le spese correnti: il piano
taglia opportunamente, finalmente, antichi sprechi e spese improprie o
sbagliate; ma, purtroppo, anche settori e servizi pubblici gestiti direttamente
o attraverso le sue società partecipate. Le cessioni e le fusioni, i tagli ai
finanziamenti di queste ultime, quindi, mettono a rischio anche molti posti di
lavoro, o quanto meno prevedono riduzioni orarie e salariali e corrispondenti
riduzioni dei servizi forniti ai cittadini (ad esempio, le riduzioni delle
corse degli autobus, già iniziate; oppure, le riduzioni dei finanziamenti a
scuole e asili nido pubblici, a favore di quelli privati convenzionati). E
infine, attraverso il progetto di modifica del contratto aziendale (il c.d.
"integrativo decentrato") che sta discutendo con i sindacati, anche
il salario accessorio dei dipendenti capitolini, compreso tra il 20% e il 30%
dello stipendio netto, verrà decurtato notevolmente.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Parlando di quello che sta
succedendo a Roma, dunque, parliamo di un progetto preciso del Governo, che
riguarda tutti gli Enti Locali italiani.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;"><o:p><span style="font-family: Times New Roman; font-size: small;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; margin: 0cm 0cm 0pt; mso-margin-bottom-alt: auto; mso-margin-top-alt: auto;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: Helvetica;">Fotinprop.LargoVeratti25.Roma.Luglio2014</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-56982765064925656852014-07-02T15:36:00.002-07:002014-07-02T15:36:16.458-07:00SULLA CRISI FINANZIARIA DI ROMA CAPITALE
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<o:p> </o:p></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">NOTE INTRODUTTIVE ALLA CRISI
FINANZIARIA DI ROMA CAPITALE</span></b><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">Quello che il Salva Roma ha predisposto per il Comune di
Roma altro non </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Times New Roman","serif"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> che un
commissariamento mascherato, neanche troppo bene.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">Come si pu</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">ò</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
chiamare, infatti, l'imposizione di un "Piano di Rientro" che deve
riequilibrare il dissesto finanziario di Roma Capitale che si protrae da
decenni e che non prevede il coinvolgimento dell'Assemblea Capitolina? </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">Il Piano di
Rientro, impone infatti tagli, svendite, esternalizzazioni e fusioni per
ripianare il debito... con le banche. E vede il dialogo solo tra Governo e
Giunta di Roma Capitale. Nessuno, per</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">ò</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">, si </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
preso la briga di approfondire gli effetti di questi grandi progetti economici:
migliaia di lavoratori in apprensione per i proprio posti di lavoro e cittadini
che non sanno cosa avverr</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> nell'erogazione dei servizi. Certo </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
che alcuni effetti di queste politiche, descritte con annunci eclatanti sulle
presunte soluzioni a tutti i mali del mondo, gi</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
si vedono. Ad esempio, il punto INCONTRAGIOVANI di largo Corrado Ricci, che da
quindici anni insiste sul territorio del centro storico e che ha intessuto
relazioni sociali ed indirizzato centinaia di giovani e meno giovani nel mondo
del lavoro, </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> stato chiuso da un giorno all'altro
per cessata locazione. S</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">ì</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">, perch</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">é</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
Roma Capitale, in tempi di austerit</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">, ha deciso di applicare la
"spending review", risparmiando sugli affitti a privati; peccato che
si sapesse gi</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> da sei mesi quando<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>sarebbe scaduto il contratto; ma nessuno ha
predisposto decentemente la chiusura e relativo spostamento dello sportello e
del servizio stesso. Ma tant'</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">!</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">Nel Piano di
Rientro, inoltre, si punta l'indice sulle "municipalizzate", intese
come pozzi senza fondo che non hanno saputo diventare virtuose e non sono
diventate produttive. Grandi societ</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> con migliaia di lavoratori e
lavoratrici, come AMA e ATAC, vengono considerate come ricettacolo di
assenteisti colpevoli di aver rovinato il trasporto romano o la gestione dei
rifiuti. Non ci si sofferma, per</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">ò</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">, sulle inchieste in corso che
riportano l'attenzione sui veri colpevoli del dissesto finanziario: dirigenze
troppo politicizzate che, in un caso, hanno persino fatto clonare i biglietti
per il trasporto per "devolverne" il ricavato alle forze politiche.
Nell'altro caso, si </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> ricorsi alla chiamata diretta per
assumere amici e parenti ("parentopoli").</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">E ora? Chi
dovrebbe pagare per l'incapacit</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> dell'Ente Locale di applicare le
funzioni di vigilanza e controllo su queste dirigenze? I lavoratori - nel caso
venissero stravolte le loro collocazioni - e il servizio stesso, se venissero
privatizzate tali aziende. Stesso metro di giudizio</span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";"> </span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span></span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> stato applicato nell'ambito dei servizi sociali, perch</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">é</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
anche la societ</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> FARMACAP, che gestisce servizi
socio-assistenziali (come il telesoccorso) e le farmacie comunali, </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
nel centro del mirino. Quello che non si sa </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
che di tale societ</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
stato presentato un doppio bilancio nel 2011: il primo in attivo, il secondo
con un debito di 15 mln di euro. Cosa </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> successo non </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
dato sapere: fatto sta che l'OREF nella sua relazione evidenzia una gestione
non in linea con il dettato del TUEL.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">Il Piano di
Rientro condiziona pesantemente il bilancio preventivo 2014 e triennale 2014-16
di Roma Capitale. Se tagli ci saranno a monte (con il Piano di Rientro), a
valle ci saranno ghigliottine. Basti leggere la relazione introduttiva del
Sindaco Marino sulla bozza di bilancio della Giunta </span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">–</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> che il Consiglio discuter</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">,
modificher</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> (?) e approver</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> tra pochi giorni - e si pu</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">ò</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
capire anche l'inversione di tendenza nell'ambito della cultura. Attualmente la
societ</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> </span><i style="mso-bidi-font-style: normal;"><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">in house</span></i><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> Z</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">tema
Progetto Cultura srl, gestisce, tra l'altro,</span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";"> </span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>il sistema dei Musei Civici che comprende musei pi</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">ù</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
o meno visitati. Nella relazione il sindaco Marino punta l'indice contro i
musei meno visitati (ma ancora importanti!), dichiarando che verranno aperti da
volontari e l'ingresso sar</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> gratuito. Un esempio di quanto questo
approccio di facciata sia superficiale lo si ha verificando l'elenco di tali
musei "piccoli": viene indicata, infatti, anche la "Villa di
Massenzio", con entrata, oggi, a pagamento, che vede all'interno della sua
area anche il Circo di Massenzio, appena restaurato. Restauro costato circa
870.000 euro. E ora si aprir</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> gratis? Mistero delle politiche
economiche di un sindaco commissariato.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">Altre societ</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
come Risorse per Roma, per esempio, oggi gestiscono il patrimonio immobiliare
del Comune e si occupato del condono, con personale tecnico altamente
specializzato. Eppure, anche per societ</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
come questa (nonostante abbia un bilancio in attivo) si vocifera di dismissioni
o fusioni (con Roma Metropolitane).</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">Fatte queste
premesse, ci si domanda come bisognerebbe realmente agire per difendere la
"res publica". Le aziende municipalizzate, sono state create per
esportare all'esterno dell'Ente Locale dei servizi fino ad allora prestati
dall'Ente Locale stesso. Si doveva risparmiare. La realt</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
che le privatizzazioni hanno fallito gli obiettivi e hanno portato al collasso
diversi Comuni. Eppure si continua in quella direzione per "fare
cassa". </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">Occorre, al
contrario, un'inversione di tendenza. In tempi in cui il nostro Presidente del
Consiglio in Europa riesce a a riaprire le maglie della gestione del debito, in
Italia bisogna aprire le maglie del Patto di Stabilit</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
interno. Bisogna infatti operare un monitoraggio degli effetti che produrrebbe
la RE-INTERNALIZZAZIONE di determinati servizi in termini di benefici economici
per gli Enti Locali. Perch</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">é</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
noto che, attualmente, un lavoratore di un'Azienda municipalizzata (qualunque
sia il tipo di CCNL ad esso applicato) costa molto pi</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">ù</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
di un dipendente pubblico: infatti, il costo comprende il </span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">“</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">profitto garantito</span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">”</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> (con i soldi dei contribuenti)
dell'Azienda, con le inevitabili conseguenze sul servizio erogato. </span><span style="font-family: "Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Times New Roman";">È</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> necessario perci</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">ò</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
fare un passo indietro, per ricavare benefici economici che consentano un balzo
in avanti: sia in termini di erogazione dei servizi, sia in termini di
risparmio, ma soprattutto per la tutela dei posti di lavoro ed il mantenimento
degli attuali livelli professionali e della qualit</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
dei servizi ai cittadini.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><span style="font-family: Calibri;">
<v:stroke joinstyle="miter">
<v:formulas>
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</v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas>
<v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f">
<o:lock aspectratio="t" v:ext="edit">
</o:lock></v:path></v:stroke></span></v:shapetype><v:shape id="Immagine_x0020_3" o:spid="_x0000_s1026" style="height: 83.25pt; left: 0px; margin-left: 4.3pt; margin-top: 1.2pt; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 74.25pt; z-index: 251658240;" type="#_x0000_t75"><span style="font-family: Calibri;">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\luky\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg">
<w:wrap type="square">
</w:wrap></v:imagedata></span></v:shape><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Unione
Sindacale Italiana fondata nel 1912 – <o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Segreteria Generale Nazionale
Confederale<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Largo G. Veratti 25 00146 Roma tel.
06 70451981 fax 06 77201444<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">E mail </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">usiait1@virgilio.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, blog </span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">sito nazionale
ufficiale </span><a href="http://www.usiait.it/"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">www.usiait.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, archivio storico
www.usistoriaememoria.blogspot.com</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">,
<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p> </o:p></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-1135878976926457772014-07-02T15:34:00.005-07:002014-07-02T15:34:51.901-07:00I TAGLI DI BILANCIO DI ROMA CAPITALE ....
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">I TAGLI DI BILANCIO DI ROMA CAPITALE: </span></b><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">FARE IN 3 ANNI QUELLO CHE NON SI È FATTO IN 60 ANNI ?</span></b><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Nei drastici e drammatici tagli di bilancio di Roma Capitale (preventivi
anno 2014 e triennale 2014-16), che la Giunta Marino sottoporrà a giorni al
voto del Consiglio di Roma Capitale, un ruolo determinante ce l'ha
indubbiamente il governo nazionale. C'è una legge (DL 06/03/2014, n. 16,
convertito in</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">L 02/05/2014, n. 68) che, pur
concedendo più giorni di tempo per tutti gli EE.LL. Italiani, inclusa Roma
Capitale. conferma l'obbligo di: </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: OpenSymbol; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">–<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">approvare un piano
triennale 2014-16 di rientro dal debito; </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: OpenSymbol; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">–<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">sciogliere e/o cedere le
partecipazioni in società che producano beni e servizi non strettamente
necessari per le finalità istituzionali dell'ente, comprensivo di licenziamenti
di dipendenti (per i quali si prevedono "aiuti all'impiego"); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: OpenSymbol; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">–<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">recupero dei soldi dati
ai dipendenti (vedi: salario accessorio) in violazione dei vincoli finanziari
alla contrattazione integrativa" (cfr. Relazione ispettiva del
MEF e proposte di modifiche peggiorative dei contratti decentrati); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: OpenSymbol; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin; mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-hansi-font-family: Calibri; mso-hansi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">–<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span></span></span><span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">privatizzare il più
possibile i servizi pubblici. </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Un atto fondamentale come la proposta di bilancio preventivo
2014 e triennale 2014-16, approvata dalla Giunta Marino il 30
aprile, non solo non è stato reso pubblico, ma non ne è stato
neppure dato cenno al tavolo di trattativa centrale tra Amministrazione e
OO.SS. - che, da parte loro, non l'hanno nemmeno<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>richiesto! L'unico sindacato che lo ha
fatto, rivolgendosi ad<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>alcuni Consiglieri
capitolini per averlo, è stato l'USI. Si tratta di
alcune centinaia di pagine che contengono molti dati e una
certezza: se questo bilancio sarà approvato senza radicali modifiche, la
demolizione dei servizi pubblici locali di Roma Capitale sarà tra pochi mesi
una realtà irreversibile.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Sarebbe stato invece fondamentale aprire subito un dibattito
ampio, determinando la consapevolezza del gravissimo pericolo che incombe e
chiedendo al Consiglio di Roma Capitale di cancellare la parte dei tagli dei
finanziamenti per i servizi pubblici alla città, dei posti di lavoro
nelle società partecipate, del salario accessorio dei dipendenti
capitolini. E di approvare, invece, le misure di riduzione di spese inutili e
sprechi, dei super-stipendi e del numero di dirigenti, di maggiore
equità di trattamento verso cittadini e lavoratori, sono la
parte da salvare del bilancio preventivo. </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> Anche le
garanzie ripetutamente date dalla Giunta Marino sul mantenimento integrale
degli stipendi dei dipendenti capitolini (circa 24.000 persone), sono solo
virtuali. Infatti, pur se lo stanziamento di 158 mln per il salario accessorio
2014 fu ratificato dalla Giunta già a dicembre 2013, senza un euro di meno
rispetto al 2013, dopo il 31 luglio 2014 svaniscono le “garanzie” che quei
soldi saranno effettivamente dati al personale (si tratta di una quota compresa
tra il 20% e il 30% del salario netto): oltre al pericolo del famigerato
"conguaglio" governativo su quanto percepito
“indebitamente” in precedenza, l'Amministrazione sta procedendo in modo serrato
alle modifiche del contratto aziendale (il CCDI) al tavolo centrale di
trattativa con le OO.SS.; modifiche peggiorative, che cancellerebbero buona
parte del salario accessorio (turnazioni, buoni pasto, indennità, progetti di
produttività, ecc.) e introdurrebbero sistemi valutativi in cui avrebbe molto
spazio la discrezionalità, piuttosto che criteri oggettivi.
L'Amministrazione di Roma Capitale subisce passivamente gli ordini del
governo, non ha il coraggio politico di opporsi pubblicamente e con
decisione a questa demolizione scientifica dei servizi pubblici locali,
di mettersi alla testa di una auspicabile ribellione di tutte le città e gli
enti locali italiani; con l'obiettivo di cambiare profondamente una buona parte
della L. 68/14.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">___________________ </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">NOTE AL BILANCIO PREVENTIVO
GENERALE 2014 E TRIENNALE 2014-16</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">1. L'art. 16, DL 16 del 06/03/14,
convert. in L 68 del 02/05/14, stabilisce che: </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">1.1. Entro il 4 luglio 2014 Roma
Capitale deve inviare ai Ministeri dell'Economia e dell'Interno, al
Parlamento e alla Corte dei Conti, una relazione sul disavanzo di parte
corrente degli anni precedenti, includendo le società partecipate e
controllate; (p. 5)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">1.2. Entro la stessa data, Roma
Capitale deve inviare ai suddetti un piano triennale di riduzione del
disavanzo e riequilibrio strutturale di bilancio; (p. 5)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">2. L'art. 3bis, DL 101 del
31/08/13, convert. in L 125 del 30/10/13, consente alle Amministrazioni
revisioni e riduzioni di prezzo dei contratti di servizio con società ed enti
partecipati e controllati; (p. 7)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">3.1. Le assunzioni di personale a
tempo indeterminato sono consentite nel limite del 40% dei pensionamenti
dell'anno precedente (N.B.: secondo quanto dichiarato dal Vicesindaco e Ass.re
al Personale, si possono quantificare in circa 200 unità/anno); (p.9)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">3.2. Le assunzioni a tempo
determinato, le collaborazioni coord. e contin. e il lavoro somministr., non
devono superare il 50% del costo sostenuto nel 2009 per le stesse tipologie
di contratto; (p. 9)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">3.3. Nel bilancio preventivo
2014, spesa per il personale: 1.031,67 mln, di cui 59,37 mln per IRAP; (p.10)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">3.4. Nel medesimo preventivo, spesa
per beni e servizi: 3.688,59 mln; (p. 10)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">4.1. Spesa prevista per opere
pubbliche: nel 2014, 1.013,21 mln; nel 2015, 651,15 mln; nel 2016, 166,54 mln (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-83,6%</b> sul 2014); (p. 15)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">4.2. Piano di investimenti
(comprensivo delle opere pubbliche): nel 2014, 1.034,83 mln + 155,48 mln fondi
privati; nel 2015, 508,02 mln + 149,32 mln fondi privati; nel 2016, 92,39 mln +
74,22 mln fondi privati (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">- 86,0%</b>
sul 2014); (p. 16)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">5. Gli obiettivi del Patto di
Stabilità crescono negli anni: 2014, 278,23 mln; 2015, 345,87 mln; 2016, 367,89
mln; (p. 20-21)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">6. Bilanci preventivi del
triennio 2014-16, in pareggio tra entrate e uscite,</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">proposti dalla G.C. al
Consiglio di Roma Capitale: (p. 27)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2014, 6.569,55 mln; </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2015, 4.831,63 mln (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-26,5%</b>
sul 2014); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2016, 4.404,26 mln (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-33,0%</b> sul 2014) </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">6.1<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Nelle <u>uscite</u>, le spese correnti: </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2014, 4.814,44 mln; </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2015, 4.268,73 mln (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-11,3%</b>
sul 2014); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2016, 4.254,52 mln (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-11,6%</b>
sul 2014); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">6.2.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Nelle <u>uscite</u>, i servizi per conto terzi:</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2014, 367,80 mln; </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2015, 0,0 (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-100%</b> sul 2014); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2016, 0,0 (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-100% </b>sul 2014) </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>-<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>DIPARTIMENTO CULTURA, TRIENNALE
2014-16</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">7.1.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Uscite totali: </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2013, 78,98 mln; </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2014, 66,04 (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-16,4%</b> sul
2013); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2015, 36,02 mln (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-54,4%</b> sul
2013); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2016, 35,81 mln (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-54,7%</b>
sul 2013) (p. 9)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">7.2. Finanziamento per
Istituzione Biblioteche di Roma: </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2013, 20,93 mln; </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2014, 19,00 mln (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-9,2%</b>
sul 2013); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2015, 10,80 mln (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-48,4%</b>
sul 2013); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2016, 10,80 mln (<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">-48,4%</b>
sul 2013); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 11pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-language: IT;">[N.B.:
Da gennaio 2015, con questi tagli, le Biblioteche di Roma cesseranno di
esistere: i soldi non basteranno neppure per pagare gli stipendi.]</span><span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">_________________ </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="background: white; color: black; font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><span style="font-family: Calibri;">
<v:stroke joinstyle="miter">
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0">
<v:f eqn="sum @0 1 0">
<v:f eqn="sum 0 0 @1">
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<v:f eqn="sum @10 21600 0">
</v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas>
<v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f">
<o:lock aspectratio="t" v:ext="edit">
</o:lock></v:path></v:stroke></span></v:shapetype><v:shape id="Immagine_x0020_3" o:spid="_x0000_s1026" style="height: 83.25pt; left: 0px; margin-left: 4.3pt; margin-top: 1.2pt; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 74.25pt; z-index: 251659264;" type="#_x0000_t75"><span style="font-family: Calibri;">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\luky\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg">
<w:wrap type="square">
</w:wrap></v:imagedata></span></v:shape><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Unione
Sindacale Italiana fondata nel 1912 – <o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Segreteria Generale Nazionale
Confederale<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Largo G. Veratti 25 00146 Roma tel.
06 70451981 fax 06 77201444<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">E mail </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">usiait1@virgilio.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, blog </span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">sito nazionale
ufficiale </span><a href="http://www.usiait.it/"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">www.usiait.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, archivio storico
www.usistoriaememoria.blogspot.com</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">,
<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-60629666016475181622014-07-02T15:33:00.002-07:002014-07-02T15:33:19.980-07:00scheda informativa su scuole e nidi del COMUNE di ROMA
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<o:p> </o:p></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">Settore
scolastico educativo di Roma Capitale</span></b><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">(scheda di sintesi)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-tab-count: 2;"> </span><u>Scuola dell'infanzia</u>
:</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>315 circa scuole dell'infanzia;</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>35.000 utenti circa;</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>3.896 insegnanti di ruolo.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-tab-count: 2;"> </span><u>Asili nido</u> :</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>250 circa asili nido comunali e 230 circa i
convenzionati ;</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>22.000 circa utenti;</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2.812 educatrici.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>Comparazione
dei finanziamenti <u>totali</u> dall'anno 2013 all'anno 2016 </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2013 :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>209.212.553,78 ; </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2014 :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>217.355.848,02 ; </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2015 :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>213.615.753,60 ; </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2016 :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>213.615.753,60 ; </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Si rileva un lieve incremento dei
finanziamenti pluriennali, ma se invece andiamo ad analizzare le varie voci, si
evince:</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>-<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un
aumento sostanziale di fondi destinati alla Global Service</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2013 :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>33.581.000 circa ;<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>2016 :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>52.111.000 circa </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>-<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un
aumento sostanziale per i nidi in concessione</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2013 :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>1.685.000 circa ;<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>2016 :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>6.500.000.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>diminuzione</u> finanziamento per il
servizio trasporto scolastico (Multiservizi) alunni normodotati e diversamente
abili</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2013 :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>7.387.000; <span style="mso-tab-count: 2;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-tab-count: 1;"> </span>2016
: 5.887.000.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>- per assistenza bambini diversamente abili
nelle scuole sono previsti solo 2.000.000 per l'anno 2014 mentre negli anni
successivi non </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> previsto <u>nessun finanziamento</u>.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>-<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>diminuisce il finanziamento per le mense scolastiche a gestione autonoma</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2013 :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>28.000.000<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-tab-count: 3;"> </span>2016 :<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>25.700.000</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>-<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>diminuisce il finanziamento per le mense scolastiche in appalto</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2013 :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>82.357.000 <span style="mso-tab-count: 3;"> </span>2016
:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>77.000.000 nell'anno 2016.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Dunque,<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>nel dettaglio </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> palesemente chiaro che il leggero
aumento pluriennale riscontrato nei totali annuali mira ad incrementare il
finanziamento verso i privati, a privare l'utenza del servizio di sostegno
trasporto normodotati e diversamente abili e ad azzerare totalmente dall'anno
2014 finanziamenti a favore degli AEC per i diversamente abili. Ulteriori
diminuzioni di somme finanziate dall'anno 2013 all'anno 2016 si riscontrano per
il servizio mensa sia a gestione autonoma sia ad appalto.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">IL RISANAMENTO
DEI </span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">“</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">CONTI PUBBLICI</span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">”</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> NON DEVE DANNEGGIARE LA QUALIT</span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Ubuntu; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">À</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">E LA QUANTITA</span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">’</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> DEI SERVIZI PUBBLICI DELLA
CITTADINANZA </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>L</span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">’</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">attacco</span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";"> </span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;">
</span>mirato a parti del salario accessorio e variabile, alle condizioni e
ritmi di lavoro, ai carichi di lavoro, all</span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">’</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">organizzazione
dei servizi e funzioni, <u>alla mancata copertura degli organici necessari per
i servizi,</u> alle </span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">“</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">liberalizzazioni</span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">”</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">, <u>alle privatizzazioni sempre pi</u></span><u><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">ù</span></u><u><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> evidenti</span></u><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
non </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> la soluzione ideale per risanare il bilancio di Roma
Capitale. </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Nel corso di questi anni si </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
molto investito sulla qualit</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> e sulla formazione del personale di
ruolo e precario di questo settore e il vero spreco </span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">è</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
quello di aver investito per poi non raccoglierne i frutti. Altres</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">ì</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">,
tanti soldi sono stati investiti per l'iter concorsuale finalizzato alle
assunzioni di insegnanti ed educatrici e le gravi carenze di personale di
questo settore contribuiscono ad incrementare le spese di Roma Capitale, con
l'utilizzo massiccio di precari storici con contratti a tempo determinato. Non
a caso in questo periodo Roma Capitale sta perdendo una serie di ricorsi
intrapresi da precari del settore scolastico educativo che porta l'amministrazione
a liquidare tale personale con 12 mesi di mensilit</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">à</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
perch</span><span lang="ZH-CN" style="font-family: "Lohit Hindi"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman";">é</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"> si trovano nel diritto di assunzione a norme vigenti, ma
che nel caso degli enti pubblici possono avvenire solo tramite procedure
concorsuali. Questi sono i veri sprechi che andrebbero colpiti.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><span style="mso-tab-count: 5;"> </span>Unione
Sindacale Italiana </span><span style="font-family: "WenQuanYi Micro Hei"; mso-ascii-font-family: Georgia; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-font-family: "Lohit Hindi";">–</span><span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">
USI </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";">Roma, 1 luglio
2014<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: "Georgia","serif"; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-hansi-font-family: "WenQuanYi Micro Hei";"><o:p> </o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><span style="font-family: Calibri;">
<v:stroke joinstyle="miter">
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0">
<v:f eqn="sum @0 1 0">
<v:f eqn="sum 0 0 @1">
<v:f eqn="prod @2 1 2">
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth">
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight">
<v:f eqn="sum @0 0 1">
<v:f eqn="prod @6 1 2">
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth">
<v:f eqn="sum @8 21600 0">
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight">
<v:f eqn="sum @10 21600 0">
</v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas>
<v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f">
<o:lock aspectratio="t" v:ext="edit">
</o:lock></v:path></v:stroke></span></v:shapetype><v:shape id="Immagine_x0020_3" o:spid="_x0000_s1026" style="height: 83.25pt; left: 0px; margin-left: 4.3pt; margin-top: 1.2pt; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 74.25pt; z-index: 251658240;" type="#_x0000_t75"><span style="font-family: Calibri;">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\luky\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg">
<w:wrap type="square">
</w:wrap></v:imagedata></span></v:shape><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Unione
Sindacale Italiana fondata nel 1912 – <o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Segreteria Generale Nazionale
Confederale<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Largo G. Veratti 25 00146 Roma tel.
06 70451981 fax 06 77201444<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">E mail </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">usiait1@virgilio.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, blog </span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">sito nazionale
ufficiale </span><a href="http://www.usiait.it/"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">www.usiait.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, archivio storico
www.usistoriaememoria.blogspot.com</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">,
<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman";"><o:p> </o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8074759428889171162.post-33202267484940811882014-07-02T15:31:00.004-07:002014-07-02T15:31:47.591-07:00scheda informativa sulla situazione nelle Biblioteche di ROMA
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">ISTITUZIONE BIBLIOTECHE
DI ROMA</span></b><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt; text-align: center;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">(scheda di sintesi)</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">
</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>L'Istituzione delle Biblioteche di Roma
nasce nel 1996, per gestire in modo centralizzato e unitario, con
maggiore efficacia ed efficienza, grazie a una propria autonomia di
bilancio e progettuale, tutte le biblioteche comunali, fino ad
allora dipendenti dalle rispettive circoscrizioni, ora municipi. <br />
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Questa riorganizzazione ha
consentito, tra le altre cose, di aprire una quindicina di nuove
biblioteche e di ristrutturarne altrettante: alla data del 31/12/2013, le
sedi aperte sono 36 (di cui 10 specializzate e tematiche), più 1 bibliobus: in
11 municipi ci sono due o più biblioteche; in 4 municipi, una sola.
Inoltre, c'è una sede per la didattica informatica e sezioni bibliotecarie in
tutte le carceri romane (adulti e minori). La superficie della maggior
parte delle sedi (24) è compresa tra 300 e 1035 mq.; di quelle più grandi (4),
tra 1500 e 3000 mq.; di quelle più piccole (8), fino a 280 mq. </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>La finalità delle Biblioteche di
Roma è garantire il diritto alla cultura e all'informazione, promuovendo lo
sviluppo della comunicazione in tutte le sue forme.</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>In
biblioteca chiunque può entrare liberamente e gratuitamente, utilizzando tutti
i servizi di base: lettura e consultazione, studio, prestito di libri e
audiovisivi, consulenza bibliografica, catalogo on-line, attività culturali
(corsi e laboratori, presentazioni di libri, conferenze, seminari e
dibattiti, mostre d'arte, proiezioni di film, piccoli concerti, giochi da
tavolo, ecc.); inoltre, pagando 5 euro l'anno per la bibliocard, si
usufruisce anche dei servizi aggiuntivi: navigazione internet, prestito
interbibliotecario (anche da altre città), sconti in librerie, musei,
cinema, teatri.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Nelle biblioteche si
trova un po' di tutto, dalla letteratura ai vari argomenti della
saggistica: dalla filosofia ai fumetti, dall'ingegneria al turismo, ecc.).</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Gli
orari di apertura al pubblico sono molto estesi: in media, circa 50 ore
settimanali, compreso il sabato e, in tre sedi, anche la domenica
dalla mattina al pomeriggio-sera. <span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Molte biblioteche offrono anche aperture extra-orario una o due volte
alla settimana, per 8-9 mesi l'anno: la sera fino alle 22.00 o alle
24.00, o sabato pomeriggio, o domenica mattina. </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">
Per avere un'idea delle dimensioni dei servizi forniti alla cittadinanza
dalle Biblioteche di Roma, ecco alcuni numeri, ricavati dalle statistiche
pubblicate sul sito </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><a href="http://www.bibliotechediroma.it/"><span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-ansi-language: #00FF; mso-fareast-language: #00FF; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">www.bibliotechediroma.it</span></span></a><span style="font-family: Calibri;">:<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">
<span style="mso-tab-count: 1;"> </span></span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">-- <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;">documenti posseduti</i></b> -- <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2013</u> :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>1.090.392 (di cui 748.558 libri)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>/<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2012</u><i style="mso-bidi-font-style: normal;"> </i>:<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1.012.089 (di cui
886.155 libri)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>/ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2011</u> :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>997.551 (di cui 871.347 libri) <span style="mso-spacerun: yes;">
</span>/ <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2004</u> :<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>691.640 (di cui 628.525 libri); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">-- <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;">documenti</i> <i style="mso-bidi-font-style: normal;">prestati </i></b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>-- <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2013</u> :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>1.050.975 (di cui 705.621 libri)<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>/<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2012</u> :<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>987.837 (di cui 656.245 libri)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>/ <u>2011</u> :<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>934.460 (di cui 623.179 libri)<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>/<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2004</u>
:724.614 (di cui 462.075 libri); </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">-- <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;">presenze attività culturali </i></b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>– <u>2013</u> :<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>132.444<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>/<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2012</u> :<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>141.949<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>/<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2011</u> :<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>140.437 <span style="mso-spacerun: yes;">
</span>/<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2004</u> :<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>60.388; </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">-- <b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><i style="mso-bidi-font-style: normal;">affluenza
utenti</i></b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>-- <span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2013</u>:<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2.250.733<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>/<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2012</u> :<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>2.182.543 <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>/<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2011:<span style="mso-spacerun: yes;">
</span></span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>2.004.254<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>/<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><u>2004</u><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1.388.200;</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">
<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Da sottolineare che la
quasi totalità delle attività culturali sono a costo zero (e ovviamente
ad accesso gratuito per il pubblico) per l'ISBCC, grazie al lavoro gratuito di
quanti le propongono, in gran numero, alle biblioteche. </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">
4. Il personale di ruolo dell'ISBCC è di Roma Capitale; alla fine del
2013, era di 288 unità, distribuito nelle varie sedi bibliotecarie e negli
uffici centrali. I profili professionali di gran lunga prevalenti sono quelli
della famiglia Cultura-Turismo-Sport: circa 250 unità tra D (Funzionari
bibliotecari e Funzionari attività culturali) e C (Istruttori attività
culturali). A completare l'organico, circa 95 unità di Zètema, che
contribuiscono in modo determinante a garantire l'erogazione di tutti i
servizi bibliotecari, più alcune funzioni amministrative interne. Nell'ISBCC
non c'è precariato: tutte/i le/i lavoratrici/ori hanno contratti a tempo
indeterminato. A fronte di un continuo flusso in uscita per i pensionamenti,
però, non vengono fatte nuove assunzioni e quindi negli ultimi anni il
personale di ruolo è calato di oltre 50 unità (eravamo 340); mentre orari
di apertura al pubblico e numero dei servizi bibliotecari sono aumentati.
</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Offrire al pubblico
un'alta qualità dei servizi è, fin dalle origini, una priorità. Il
costante apprezzamento dei servizi bibliotecari da parte dei
cittadini, per altro, è stato analizzato e certificato anche da una ricerca
della facoltà di Scienze della Comunicazione dell'università La Sapienza
(cfr.: "Consumatori di cultura", Roma, 2010). </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">
5. Il bilancio dell'Istituzione Biblioteche di Roma è quasi totalmente
finanziato da Roma Capitale. Negli ultimi anni questo finanziamento è calato a
21 mln. nel 2012 e nel 2013; era di 21,671 mln. nel 2011 e 21,735 mln. nel
2010. Fin dalla sua costituzione, nel 1996, l'ISBCC non ha mai
chiuso in passivo il proprio bilancio. Nel 2012 (ultimo consuntivo
disponibile), il conto economico dava un valore della produzione di 21.393.271
(-605.750 sul 2011) e costi della produzione di 21.047.022 (-670.786 sul 2011);
di questi costi, 12.757.939 sono per il personale di ruolo (-889.104 sul 2011);
6.444.477 (+180.245 sul 2011)sono servizi vari (utenze, pulizie,
manutenzione, ecc.), e per il personale fornito da Zètema (3.491.135). La somma
di questi costi, in pratica incomprimibili per mantenere il livello
attuale dei servizi bibliotecari al pubblico, costituisce il 91,23% delle
uscite. Se consideriamo anche gli ammortamenti, 1.255.427 (-45.022 sul 2011),
ossia 5,96% dei costi, il totale non riducibile è del <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">97,19%</b>. Per gli acquisti di libri, audiovisivi, periodici,
stampa e materiale d'uso corrente, la spesa è purtroppo di soli 288.346 euro
(1,37% dei costi), per altro aumentata rispetto al 2011 (+57.920). Sarebbero
evidentemente necessari fondi molto più consistenti per incrementare
adeguatamente il patrimonio documentario da offrire al pubblico. </span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="mso-tab-count: 5;"> </span>Unione
Sindacale Italiana - USI</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 0pt; mso-line-height-alt: 10.0pt;">
<span style="color: black; font-family: "Georgia","serif"; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Roma, 1 Luglio 2014</span><span style="mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f"><span style="font-family: Calibri;">
<v:stroke joinstyle="miter">
<v:formulas>
<v:f eqn="if lineDrawn pixelLineWidth 0">
<v:f eqn="sum @0 1 0">
<v:f eqn="sum 0 0 @1">
<v:f eqn="prod @2 1 2">
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelWidth">
<v:f eqn="prod @3 21600 pixelHeight">
<v:f eqn="sum @0 0 1">
<v:f eqn="prod @6 1 2">
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelWidth">
<v:f eqn="sum @8 21600 0">
<v:f eqn="prod @7 21600 pixelHeight">
<v:f eqn="sum @10 21600 0">
</v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:f></v:formulas>
<v:path gradientshapeok="t" o:connecttype="rect" o:extrusionok="f">
<o:lock aspectratio="t" v:ext="edit">
</o:lock></v:path></v:stroke></span></v:shapetype><v:shape id="Immagine_x0020_3" o:spid="_x0000_s1026" style="height: 83.25pt; left: 0px; margin-left: 4.3pt; margin-top: 1.2pt; position: absolute; text-align: left; visibility: visible; width: 74.25pt; z-index: 251658240;" type="#_x0000_t75"><span style="font-family: Calibri;">
<v:imagedata o:title="" src="file:///C:\Users\luky\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg">
<w:wrap type="square">
</w:wrap></v:imagedata></span></v:shape><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 12pt;">Unione
Sindacale Italiana fondata nel 1912 – <o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Segreteria Generale Nazionale
Confederale<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">Largo G. Veratti 25 00146 Roma tel.
06 70451981 fax 06 77201444<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">E mail </span><a href="mailto:usiait1@virgilio.it"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">usiait1@virgilio.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, blog </span><a href="http://www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com/"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">www.unionesindacaleitaliana.blogspot.com</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div align="center" class="MsoNoSpacing" style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: center;">
<span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">sito nazionale
ufficiale </span><a href="http://www.usiait.it/"><span style="color: black; font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;"><span style="color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%; mso-style-textfill-fill-color: black;">www.usiait.it</span></span></a><span style="font-family: "Verdana","sans-serif"; font-size: 10pt;">, archivio storico
www.usistoriaememoria.blogspot.com</span><span style="font-family: "Verdana","sans-serif";">,
<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="Predefinito" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="line-height: 115%; mso-bidi-font-family: "Times New Roman"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></span></div>
Unione Sindacale Italianahttp://www.blogger.com/profile/14544409878937509051noreply@blogger.com0